Приложение 1. Должностная инструкция директора муниципального зоопарка (утратило силу)

Приложение 1
к постановлениюГлавы администрации г. Пензы
от 17 мая 2002 г. N 798

Должностная инструкция
директора муниципального зоопарка

1.1. Директор принимается и увольняется с должности Главой администрации города.

1.2. Директор подчиняется непосредственно Главе администрации г. Пензы и начальнику Управления культуры администрации г. Пензы. Формой непосредственно управляющих воздействий по отношению к директору являются постановления и распоряжения главы администрации, а также приказы и устные или письменные распоряжения начальника управления культуры.

1.3. В своей работе директор руководствуется:

- Конституцией РФ;

- федеральными законами;

- законами Пензенской области;

- указами и распоряжениями Президента РФ;

- постановлениями Правительства РФ;

- актами иных органов государственной власти;

- Уставом г. Пензы;

- решениями городской Думы;

- постановлениями и распоряжениями Главы администрации города;

- Положением об Управлении культуры;

- приказами Управления культуры;

- настоящей инструкцией;

- уставом зоопарка.

1.4. На должность директора принимаются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет.

1.5. Все вопросы, не затронутые настоящей инструкцией и относящиеся к области отношений между директором зоопарка и работодателем, решаются в соответствии с требованиями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов.

1.6. Основными задачами и обязанностями директора являются:

- руководство всей деятельностью зоопарка;

- обеспечение выполнения зоопарком всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками;

- организация производственно-хозяйственной деятельности зоопарка на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат;

- принятие мер по обеспечению зоопарка квалифицированными кадрами, обеспечение рациональной расстановки и целесообразного использования кадров;

- определение структуры управления учреждением и утверждения штатного расписания по согласованию с учредителем;

- определение должностных обязанностей работников, создание условий для повышения их профессионального мастерства;

- поощрение и стимулирование творческой инициативы работников, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

- создание условий для высокопроизводительного и эффективного труда работников;

- организация комплектования зоопарка соответствующими видами животных, изучения биологии и воспроизводства животных, составляющих коллекцию зоопарка, в условиях содержания в неволе;

- осуществление контроля за содержанием, уходом и сохранением диких животных;

- организация экспозиций, стационарных и передвижных выставок театра зверей, экскурсий по экспозициям и выставкам, лекций, консультаций, станций юных натуралистов;

- обеспечение развития и сохранения садово-паркового хозяйства;

- организация всех видов учета и отчетности, своевременного составления установленной отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и культурно-просветительной работе зоопарка;

- контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии;

- обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью;

- обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;

- без доверенности действует от имени учреждения, представляет его интересы на всех отечественных и иностранных организациях. Распоряжается имуществом учреждения. Заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности. Открывает в банках счета, пользуется правом распоряжения денежными средствами учреждения, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения.

Права

1.7. Директор имеет право:

1.7.1. Требовать письменного оформления содержания и объема должностных обязанностей и создания условий для их исполнения.

1.7.2. Вносить на рассмотрение Главы администрации г. Пензы, начальника Управления культуры предложения по вопросам своей компетенции.

1.7.3. Обращаться в соответствующие органы, суд для разрешения споров, связанных с профессиональной деятельностью.

1.7.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

Ответственность

1.8. Директор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством.

"Согласовано"

Начальник Управления культуры

П.М. Лощинин

Заместитель Главы администрации - руководитель аппарата

А.К. Ломакин