Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 4 декабря 2014 г. N 62 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области" (документ утратил силу)

Приказ Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 4 декабря 2014 г. N 62
"О внесении изменений в отдельные приказы Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области"

Руководствуясь Положением об Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2014 N 19-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в приказ Управления от 27.08.2014 N 47 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области" (далее - Кодекс) следующее изменение:

1.1. Подпункт "г" пункта 3.2 Кодекса изложить в следующей редакции:

"г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.".

2. Внести в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденный приказом Управления от 07.04.2014 N 32 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области" (далее - Порядок) следующие изменения:

2.1. Пункт 3 Порядка изложить в следующей редакции:

"3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.".

2.2. Пункт 4 Порядка изложить в следующей редакции:

"4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы".

2.3. Приложение N 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Настоящий приказ опубликовать в разделе "Нормативные документы" официального сайта Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

С.В. Мокроусов