Статья 13

Статья 13. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пензенской области, органов местного самоуправления;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию с должности муниципального служащего, за счет средств местного бюджета муниципального образования последнего места службы;

5) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения по занимаемой должности;

6) обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

7) страхование в соответствии с законодательством за счет средств местного бюджета на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий, а также заболевания или потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в результате выполнения служебных обязанностей;

8) предоставление при необходимости служебной жилой площади;

9) денежная компенсация транспортных расходов или предоставление с учетом содержания и объема исполняемых должностных обязанностей служебного транспорта;

10) при направлении в служебную командировку в пределах Пензенской области - преимущественное право на получение билетов, места в гостинице, возможности пользоваться транспортными средствами и средствами связи;

11) защита, в том числе и членов его семьи, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с осуществлением им должностных полномочий в порядке, установленном законом.

2. Стаж муниципальной службы муниципального служащего включает в себя время работы на должностях в государственных органах.

3. На муниципального служащего и членов его семьи распространяется порядок пенсионного обеспечения государственного служащего Пензенской области и членов его семьи, установленный законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

4. Муниципальному служащему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на муниципальную службу, переводом в другой муниципальный орган, направлением на муниципальную службу в другую местность, а также в иных случаях в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования.

5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета соответствующего муниципального образования.

6. Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципального служащего.