Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Пензенской области от 15 июля 2005 г. N 412-пП "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области"
- Приложение. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области
- Приложение. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области
Приложение. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Пензенской области от 25 декабря 2007 г. N 893-пП настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Порядку
предоставления ежегодного дополнительно
оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем
в организациях, финансируемых
из бюджета Пензенской области
Перечень должностей работников
с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области
С изменениями и дополнениями от:
25 декабря 2007 г.
| Организации (учреждения), финансируемые из бюджета Пензенской области |
Категории должностей и работников |
Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска в календарных днях |
| руководители организаций | 3-12 | |
| специалисты | 3-7 | |
| другие служащие (технические исполнители) |
3-5 | |
| рабочие | 3 |
Примечание: Категории должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также профессий рабочих в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятым постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367 (с последующими изменениями). Отнесение конкретной должности к определенной категории должностей производится в соответствии с отраслевыми нормативными правовыми актами".