Статья 2. Оплата труда

Статья 2. Оплата труда

1. Оплата труда гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.

2. Денежное содержание гражданского служащего Пензенской области и лица, замещающего государственную должность Пензенской области, состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (квалификационным разрядом) гражданской службы Пензенской области (далее - оклад за классный чин) либо приравненной к нему квалификационной надбавки лица, замещающего государственную должность Пензенской области, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Пензенской области и лица, замещающего государственную должность Пензенской области, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Должностные оклады гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, устанавливаются в размерах согласно приложению 1, оклады за классный чин устанавливаются в размерах согласно приложению 2.

4. По отдельным должностям гражданской службы Пензенской области и государственным должностям Пензенской области может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учитываются должностной оклад, оклад за классный чин (квалификационная надбавка), ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учитываются премии и ежемесячное денежное поощрение.

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

При стаже государственной службы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Пензенской области и деятельности на государственной должности Пензенской области в размерах согласно приложению 3;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальным размером не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 200 процентов к должностному окладу;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

6. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

7. Гражданским служащим Пензенской области и лицам, замещающим государственные должности Пензенской области, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

8. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Пензенской области, государственным должностям Пензенской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Пензенской области и государственным должностям Пензенской области производится в соответствии с законодательством Пензенской области.

9. По отдельным должностям гражданской службы Пензенской области может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовыми актами государственных органов Пензенской области на основании соответствующих Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации.

10. Перечень должностей гражданской службы Пензенской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 9 настоящей статьи, в отношении лиц, замещающих должности гражданской службы Пензенской области в Законодательном Собрании Пензенской области и образуемых им органах, определяется Председателем Законодательного Собрания Пензенской области, а в отношении лиц, замещающих должности гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, иных исполнительных органах государственной власти Пензенской области, Избирательной комиссии Пензенской области, - Губернатором Пензенской области.

11. Оплата труда, предусмотренная частью 9 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда.