Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Пензенской области от 30 мая 1998 г. N 75-ЗПО "О государственной службе Пензенской области"
- Глава III. Правовое положение государственного служащего Пензенской области (ст.ст. 9 - 20)
- Статья 20. Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа
Статья 20. Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа
Статья 20. Правовое положение государственного служащего при ликвидации и реорганизации государственного органа
1. При ликвидации соответствующего государственного органа Пензенской области или сокращении его штата государственному служащему Пензенской области в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе Пензенской области с учетом его профессии, квалификации и занимаемой должности.
2. При невозможности трудоустройства государственному служащему Пензенской области, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы Пензенской области и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы Пензенской области.
ГАРАНТ:
Законом Пензенской области от 8 сентября 2004 г. N 651-ЗПО в пункт 3 статьи 20 внесены изменения
Информация об изменениях:
3. При увольнении в связи с ликвидацией соответствующего государственного органа Пензенской области, сокращении штата или при оставлении государственным служащим категории "Б" государственной должности в связи с окончанием срока полномочий соответствующих лиц, замещающих государственные должности категории "А", государственному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в реестре государственных служащих Пензенской области (с указанием в резерве) с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.