Распоряжение администрации г. Заречного Пензенской области от 11 января 2010 г. N 2 "Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля, 25 августа 2010 г., 27 марта 2012 г.

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", в соответствии со статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области

1. Утвердить Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области (приложение).

2. Настоящее распоряжение опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Ланина С.П.

Глава администрации

В.В. Гладков

Утверждено
распоряжением
администрации г. Заречного
Пензенской области
от 11 января 2010 г. N 2

Положение
о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Администрации города Заречного Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля, 25 августа 2010 г., 27 марта 2012 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением администрации г. Заречного Пензенской области от 15 февраля 2010 г. N 33 действие настоящего положения распространено на руководителей иных органов местного самоуправления г. Заречного Пензенской области

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г. Заречного Пензенской области от 27 марта 2012 г. N 80 пункт 1.1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" и определяет порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы на определенный срок полномочий в Администрации города Заречного Пензенской области, за исключением Главы Администрации, назначаемого по контракту (далее по тексту - Администрация города).

1.2. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

1.3. Классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

1.4. Очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарные взыскания, а также муниципальному служащему, в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г. Заречного Пензенской области от 27 марта 2012 г. N 80 пункт 1.5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего.

1.6. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г. Заречного Пензенской области от 27 марта 2012 г. N 80 пункт 1.7 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. При решении вопроса о присвоении классного чина квалификационный экзамен проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

1.8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией (далее по тексту - Комиссия).

2. Организация подготовки проведения квалификационного экзамена

2.1. Для проведения квалификационного экзамена отдел муниципальной службы и кадров Администрации города (далее по тексту - кадровая служба) готовит проект распоряжения Администрации, содержащий положения:

а) об утверждении графика проведения квалификационного экзамена;

б) о подготовке документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.2. В графике проведения квалификационного экзамена указываются:

а) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

б) дата, время и место проведения квалификационного экзамена;

в) дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений.

2.3. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится работниками кадровой службы до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

2.4. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в кадровую службу отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем (приложение N 1 к настоящему Положению):

фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;

классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий претендует;

стаж муниципальной службы;

общий трудовой стаж;

сведения об образовании, о дополнительной профессиональной подготовке, о повышении квалификации или переподготовке муниципального служащего;

перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие;

мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств муниципального служащего и результатов его деятельности;

сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, применяемых к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина;

рекомендации о возможности присвоения классного чина.

2.5. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена работниками кадровой службы.

Муниципальный служащий вправе представить в Комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с указанным отзывом, а также дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г. Заречного Пензенской области от 25 августа 2010 г. N 210 раздел 2 настоящего Положения дополнен пунктом 2.6

2.6. По заявлению муниципального служащего или на основании служебной записки непосредственного руководителя муниципального служащего дата проведения квалификационного экзамена может быть изменена в следующих случаях:

1) временная нетрудоспособность муниципального служащего;

2) командировка, повышение квалификации (в т.ч. переподготовка, семинар, обучение) муниципального служащего;

3) отсутствие муниципального служащего на рабочем месте по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

3. Проведение квалификационного экзамена

3.1. При подготовке и проведении квалификационного экзамена работу Комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.

3.2. Комиссия:

а) при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных качеств муниципального служащего - в этих целях разрабатывает и утверждает перечень вопросов квалификационного экзамена;

б) рассматривает поступившие материалы.

3.3. Квалификационный экзамен проводится с приглашением муниципального служащего и его непосредственного руководителя на заседание Комиссии. Квалификационный экзамен в отсутствие муниципального служащего не проводится.

3.4. Порядок проведения заседания Комиссии, ее состав, правомочность, порядок принятия решения Комиссии определяются распоряжением Администрации.

3.5. Перед началом экзаменационных процедур Комиссия рассматривает представленные документы и отзыв, заслушивает непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, его знаниях, навыках и умениях.

3.6. Квалификационный экзамен проводится в форме тестовых испытаний (письменно) с последующим собеседованием. Количество неправильных ответов при прохождении тестового испытания муниципальным служащим не может быть более 25 процентов.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знаний:

а) основных положений Конституции Российской Федерации;

б) основных положений Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) законодательства Российской Федерации и Пензенской области о муниципальной службе;

г) Устава ЗАТО г. Заречного Пензенской области;

д) основ управления, организации труда и делопроизводства;

е) процесса прохождения муниципальной службы, норм служебного поведения и делового общения.

Тест должен содержать не менее 50 вопросов.

3.7. Экзаменуемые муниципальные служащие подлежат ознакомлению под личную роспись с вопросами тестирования не менее чем за один месяц до дня квалификационного экзамена.

3.8. При принятии решения Комиссией должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, организаторские способности, влияющие на выполнение должностных обязанностей, сведения о повышении квалификации и переподготовке, а также результаты экзаменационных процедур.

3.9. По результатам квалификационного экзамена Комиссией принимается одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

3.10. Результаты квалификационного экзамена сообщаются муниципальному служащему Комиссией непосредственно после подведения итогов голосования.

3.11. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист муниципального служащего (приложению# N 2 к настоящему Положению).

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

Заседание Комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на ее заседании, с приложением всех материалов, представленных в Комиссию для проведения квалификационного экзамена.

3.12. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

3.13. Результаты квалификационного экзамена муниципальных служащих направляются работниками кадровой службой# Главе Администрации не позднее чем через семь дней после его проведения.

Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением Администрации. Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина вносится в его личное дело и трудовую книжку.

3.14. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

3.15. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине председатель Комиссии переносит дату проведения квалификационного экзамена на ближайшее заседание Комиссии.

3.16. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины квалификационный экзамен считается несостоявшимся. В этом случае муниципальный служащий вправе сдать его повторно не ранее чем через шесть месяцев.

3.17. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению
о порядке сдачи квалификационного
экзамена муниципальными
служащими администрации
города Заречного Пензенской области

Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________

3. Сведения об образовании, о дополнительной профессиональной подготовке,

о повышении квалификации или переподготовке муниципального служащего ____

_________________________________________________________________________

                (когда и какое учебное заведение окончил,

_________________________________________________________________________

               специальность и квалификация по образованию,

_________________________________________________________________________

                      ученая степень, ученое звание)

4.  Замещаемая  должность  муниципальной  службы  на  момент   проведения

квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ___________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий претендует

_________________________________________________________________________

6. Стаж муниципальной службы ____________________________________________

7. Общий трудовой стаж __________________________________________________

8.  Перечень  основных  вопросов  (документов),  в  решении  (разработке)

которых принимает участие муниципальный служащий ________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Мотивированная оценка  знаний,  навыков  и  умений  (профессионального

уровня),   личных   качеств   и   результатов   служебной    деятельности

муниципального служащего (по следующим критериям):

-  знание  муниципальным  служащим  Конституции   Российской   Федерации,

федеральных  законов,  законов  Пензенской  области,  Устава   и   других

муниципальных правовых актов, необходимых в его работе;

-  уровень  профессионального  образования  муниципального  служащего   и

соответствие его занимаемой должности;

- знание должностных обязанностей и умение применять  их  в  практической

работе, ответственность за результаты работы;

-  в  случае  наделения  организационно-распорядительными   полномочиями:

умение организовывать труд  подчиненных  и  осуществлять  руководство  их

работой;

- степень самостоятельности при  выполнении  должностных  обязанностей  и

принятии решений;

- уровень компетенции муниципального служащего;

- степень интенсивности труда;

- восприятие муниципальным служащим критических замечаний руководителей и

коллег по работе, способность к самокритике;

- отношение и способность  муниципального  служащего  к  повышению  своих

профессиональных знаний;

- возможности профессионального роста и выдвижения в резерв для замещения

вышестоящих должностей;

- состояние дел в подчиненном подразделении или  на  участке  работы,  за

который отвечает муниципальный служащий;

- сведения о выполненных муниципальным служащим наиболее значимых работах

и подготовленных им документах за аттестационный период;

- способность осваивать информационные технологии в муниципальной службе,

применять современные технические средства;

- выполнение внутреннего распорядка дня, этика и стиль общения;

- наличие поощрений и дисциплинарных взысканий;

- недостатки в служебной деятельности муниципального служащего.

10. Выводы и рекомендации руководителя о возможности присвоения классного

чина ____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подпись руководителя ______________________

"__" __________ 20__ г.

Согласовано:

__________________ (________________)

"__" __________ 20__ г.

С отзывом ознакомлен __________________________________ (_______________)

                     (подпись муниципального служащего)

"__" __________ 20__ г.

Приложение N 2
к Положению
о порядке сдачи квалификационного
экзамена муниципальными
служащими администрации
города Заречного Пензенской области

Экзаменационный лист муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Дата рождения ________________________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой  степени,

ученого звания __________________________________________________________

                       (когда и какое учебное заведение окончил,

_________________________________________________________________________

       специальность, квалификация, ученая степень, ученое звание)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или

стажировке ______________________________________________________________

                   (документы о профессиональной переподготовке,

_________________________________________________________________________

                   повышении квалификации, стажировке)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Должность, замещаемая на момент проведения квалификационного экзамена,

и дата назначения на эту должность ______________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

6. Стаж муниципальной службы ____________________________________________

7. Общий трудовой стаж __________________________________________________

8. Классный чин муниципальной службы ____________________________________

                                                   (наименование

_________________________________________________________________________

                    классного чина и дата присвоения)

9. Классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий претендует

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них __________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

11. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией _______

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

12. Предложения, высказанные муниципальным служащим _____________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

13.  Оценка  знаний,  навыков   и   умений   (профессионального   уровня)

муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена ______

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

14. Решение, принятое по результатам квалификационного экзамена _________

_________________________________________________________________________

                  (признать, что муниципальный служащий

_________________________________________________________________________

              сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать

_________________________________________________________________________

     его для присвоения классного чина (наименование классного чина);

_________________________________________________________________________

  признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

15. Количественный состав аттестационной комиссии ______________________.

На заседании присутствовало ________ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов "за" ______, "против" ______, "воздержался" ______.

16. Примечания __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии ____________________________________

                                       (подпись)  (расшифровка подписи)

Заместитель председателя аттестационной комиссии ________________________

                                                 (подпись)  (расшифровка

                                                               подписи)

Секретарь аттестационной комиссии _______________________________________

                                       (подпись)  (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

                              ___________________________________________

Дата проведения квалификационного экзамена ______________________________

С экзаменационным листом ознакомлен _____________________________________

                                 (подпись муниципального служащего, дата)

(место для печати органа местного самоуправления)