Статья 2. Оплата труда

Статья 2. Оплата труда

1. Должностные оклады муниципальных служащих в Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности в Пензенской области, устанавливаются в размерах согласно приложению к настоящему Закону.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается:

а) руководителям органов местного самоуправления - решением соответствующего представительного органа местного самоуправления в размерах:

- до 50 процентов должностного оклада - в муниципальных образованиях с населением 30 тысяч жителей и более;

- до 40 процентов должностного оклада - в муниципальных образованиях с населением 20 тысяч жителей и более;

- до 30 процентов должностного оклада - в муниципальных образованиях с населением менее 20 тысяч жителей;

б) работникам органов местного самоуправления - решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления в размерах:

- до 40 процентов должностного оклада - в муниципальных образованиях с населением 100 тысяч жителей и более;

- до 30 процентов должностного оклада - в муниципальных образованиях с населением менее 100 тысяч жителей.

Выплата надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, сложность, напряженность и специальный режим работы производится со дня ее установления.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы	Процентов
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	20
от 10 лет до 15 лет	30
15 лет и выше	40

4. Муниципальным служащим в Пензенской области и лицам, замещающим муниципальные должности в Пензенской области, за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей выплачивается премия. Размер премии определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления, исходя из результатов деятельности муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, и максимальными размерами не ограничивается. Размер премии руководителя органа местного самоуправления исчисляется из среднего значения размера премии (в процентном отношении к должностному окладу) работников органа местного самоуправления. По решению представительного органа местного самоуправления размер премии руководителя органа местного самоуправления может повышаться.

Предельный годовой премиальный фонд органа местного самоуправления исчисляется, исходя из четырехкратного должностного оклада муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, с учетом установленных надбавок.

5. Муниципальным служащим в Пензенской области и лицам, замещающим муниципальные должности в Пензенской области, производятся иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

6. Муниципальным служащим в Пензенской области и лицам, замещающим муниципальные должности в Пензенской области, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год с учетом установленных надбавок.