Статья 19.1. Гарантии трудовых прав депутата

ГАРАНТ:

Законом Пензенской области от 13 июня 2001 г. N 284-ЗПО в статью 19.1 внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

Информация об изменениях:

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 19.1. Гарантии трудовых прав депутата

1. Депутат Законодательного Собрания, осуществляющий свои полномочия без отрыва от основной деятельности, не может по инициативе администрации быть уволен, переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу без согласия Законодательного Собрания. Для получения такого согласия администрация соответствующей организации вносит в Законодательное Собрание аргументированное представление, которое рассматривается Законодательным Собранием не позднее чем в трехмесячный срок со дня его поступления.

2. Срок работы депутата Законодательного Собрания, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или службу в течение одного месяца после прекращения депутатских полномочий либо прекращения их осуществления на постоянной основе.

3. Депутату Законодательного Собрания, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, по прекращении работы в Законодательном Собрании, за исключением случаев, когда подобные решения приняты по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8, 13 статьи 4 настоящего Закона, предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.

4. Депутату Законодательного Собрания из числа военнослужащих или других категорий граждан, служба которых регулируется специальными нормативными правовыми актами, после прекращения его работы в Законодательном Собрании на постоянной основе предоставляется прежняя должность или, с его согласия, другая должность по прежнему либо по иному месту службы.

5. После окончания установленного срока полномочий депутатам, работавшим в Законодательном Собрании на постоянной основе, сохраняются должностной оклад и надбавки постоянного характера до момента их трудоустройства по новому месту работы, но не более чем в течение шести месяцев.

6. Депутату Законодательного Собрания, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, в случае роспуска (самороспуска) Законодательного Собрания выплачивается единовременное денежное пособие в размере шести должностных окладов. При этом на указанных лиц распространяются гарантии, предусмотренные действующим трудовым и пенсионным законодательством Российской Федерации при ликвидации предприятий, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на новую (прежнюю) работу или службу в течение трех месяцев.

7. В случае, если на новом месте работы депутат Законодательного Собрания, осуществлявший свои полномочия на постоянной основе, получает заработную плату ниже прежней, то ему производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более чем в течение шести месяцев со дня роспуска (самороспуска) Законодательного Собрания или окончания установленного срока полномочий депутата.

8. Выплаты, предусмотренные пунктами 5 и 6 настоящей статьи, осуществляются за счет средств областного бюджета по решению Законодательного Собрания.