Статья 2. Оплата труда

ГАРАНТ:

Законом Пензенской области от 8 июля 2002 г. N 383-ЗПО в статью 2 внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2002 г.

Информация об изменениях:

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Оплата труда

1. Должностные оклады муниципальных служащих в Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности в Пензенской области, устанавливаются в размерах согласно приложению к настоящему Закону. Должностные оклады муниципальных служащих в Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должности в Пензенской области, и надбавки за квалификационный разряд (классный чин) к должностным окладам подлежат индексации в размерах и в сроки, предусмотренные для работников бюджетной сферы.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в следующих размерах:

- по высшим муниципальным должностям - в размере от 140 до 150 # должностного оклада;

- по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 140 процентов должностного оклада;

- по ведущим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада;

- лицам, замещающим муниципальные должности в Пензенской области категории "А" - в размере от 100 до 150 процентов должностного оклада.

Указанная надбавка устанавливается:

а) руководителям органом# местного самоуправления - решением соответствующего представительного органа местного самоуправления;

б) работникам органов местного самоуправления - решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Выплата надбавки производится со дня ее установления.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Процентов
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
15 лет и выше	30

4. Муниципальным служащим в Пензенской области и лицам, замещающим муниципальные должности в Пензенской области, за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей выплачивается премия. Размер премии определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления, исходя из результатов деятельности муниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, и максимальными размерами не ограничивается. Размер премии руководителя органа местного самоуправления исчисляется из среднего значения размера премии (в процентном отношении к должностному окладу) работников органа местного самоуправления.

Предельный годовой премиальный фонд органа местного самоуправления исчисляется исходя из трехкратного должностного оклада муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.

5. Муниципальным служащим в Пензенской области и лицам, замещающим муниципальные должности в Пензенской области, производятся иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области.

6. Муниципальным служащим в Пензенской области и лицам, замещающим муниципальные должности в Пензенской области, выплачивается материальная помощь.

7. Премия руководителя органа местного самоуправления, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего в Пензенской области и лица, замещающего муниципальную должность в Пензенской области, иные выплаты им производятся по решению представительного органа местного самоуправления в соответствии с положением, принимаемым Советом по вопросам государственной службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области.