Приложение N 2. Положение о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития Пензенской области
от 23 июля 2012 г. N 373

Положение
о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, за исключением заместителей Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Комиссия).

1.2. В настоящем Положении используются следующие термины:

1.2.1. государственные гражданские служащие Пензенской области (далее - гражданские служащие) - государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Министерство), за исключением заместителей Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области;

1.2.2. работники:

- работники, замещающие в Министерстве должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы;

- работники хозяйственного сектора Министерства.

1.2.3. Документы, подтверждающие стаж гражданской службы (трудовой стаж) - трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

1.3. Комиссия является действующим постоянно коллегиальным органом, созданным при Министерстве в целях:

1.3.1. исчисления стажа государственной гражданской службы для установления гражданским служащим Министерства ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области;

1.3.2. исчисления трудового стажа работы работников Министерства для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

1.4. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"; Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями); Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями); Законом Пензенской области от 20.02.2008 N 1451-ЗПО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области" (с последующими изменениями); постановлением Правительства Пензенской области от 09.09.2009 N 698-пП "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"; другими нормативными правовыми актами, по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

2. Функции Комиссии

Комиссия:

2.1. Рассматривает и анализирует документы с целью определения периодов государственной гражданской службы (трудового стажа), дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области гражданским служащим Министерства.

2.2. Рассматривает заявления работников Министерства о включении в трудовой стаж периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы им для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

2.3. Исчисляет стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) гражданских служащих (работников) Министерства.

2.4. Принимает решение о направлении Министру здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Министр):

2.4.1. представления о стаже государственной гражданской службы гражданским служащим Министерства для установления им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

2.4.2. представления о трудовом стаже работников Министерства для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и направлении представления Министру.

2.4.3. представления о включении в трудовой стаж работникам Министерства периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы им для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов.

Персональный и количественный состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

3.2. Лица, включенные в состав Комиссии, принимают личное участие в её работе без права замены.

3.3. Основанием для проведения заседания Комиссии является:

- документы, подтверждающие стаж гражданской службы (трудовой стаж), представленные отделом государственной службы и профилактики коррупционных проявлений Министерства;

- заявление работника Министерства о включении в трудовой стаж периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы им для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

3.4. Заседание Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

3.5. Министр вправе принять участие в заседании Комиссии. В этом случае он принимает на себя функции председателя.

3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 от общего числа её членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, включая председателя, заместителя председателя и секретаря.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.

3.7. Функции председателя Комиссии:

3.7.1. Назначает дату и время проведения заседания Комиссии;

3.7.2. Определяет повестку дня заседания Комиссии;

3.7.3. Сообщает Министру повестку дня, дату время и место проведения заседания Комиссии не позднее, чем за три рабочих дня до начала заседания;

3.7.4. Руководит ходом з