Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 2. Оплата труда
Статья 2. Оплата труда
1. Должностные оклады работников государственных архивов Пензенской области устанавливаются в размерах согласно приложениям 1 и 2.
2. Должностные оклады работников государственных архивов Пензенской области подлежат индексации в размерах и сроки, предусмотренные для работников бюджетной сферы.
ГАРАНТ:
Законом Пензенской области от 3 июня 2003 г. N 480-ЗПО в часть 3 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения
Информация об изменениях:
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующем размере:
| при стаже работы | процентов |
| от 3 до 8 лет свыше 8 до 13 лет свыше 13 до 18 лет свыше 18 до 23 лет свыше 23 лет |
10 15 20 25 30 |
5. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается.
6. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также премий по результатам работы устанавливаются руководителями государственных архивов Пензенской области.
7. Работникам государственных архивов Пензенской области производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами.
ГАРАНТ:
Законом Пензенской области от 3 июня 2003 г. N 480-ЗПО в часть 8 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения
Информация об изменениях:
8. При утверждении фондов оплаты труда для работников государственных архивов Пензенской области сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.