Приложение N 16. Порядок определения размера премии руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области (утратило силу)

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с изменениями, внесенными приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19 июня 2015 г. N 23/1-06

Приложение N 16
Утвержден
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. N 252

Информация об изменениях:

Приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19 июня 2015 г. N 23/1-06 наименование настоящего приложения изложено в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок определения размера премии
руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

19 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

Приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19 июня 2015 г. N 23/1-06 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Размер премии руководителя Учреждения рассчитывается по формуле:

- размер премии руководителя Учреждения по итогам работы за квартал.

- базовый размер премии руководителя Учреждения по итогам работы за квартал.

- общее количество баллов за исполнение каждого целевого показателя эффективности и результативности деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области (при невыполнении целевого показателя баллы по данному показателю не устанавливается).

- коэффициент освоения бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий, предусмотренных субсидией на иные цели.

Информация об изменениях:

Приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19 июня 2015 г. N 23/1-06 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Базовый размер премии руководителя Учреждения по итогам работы за квартал равен 100% от оклада, установленного в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) в данном учетном периоде.

При наличии дисциплинарного взыскания базовый размер премии устанавливается:

- одно замечание - 50% от оклада;

- один выговор - 10% от оклада;

- два и более дисциплинарных взысканий - 0% от оклада.

При наличии у руководителя Учреждения неснятого дисциплинарного взыскания, базовый размер премии устанавливается в размере 90% от оклада.

При наличии в Учреждении нарушений требований пожарной, технической и охранной безопасности, охраны труда базовый размер премии устанавливается:

- одно постановление о назначении административного наказания - 50% от оклада;

- два и более постановлений о назначении административного наказания - 0% от оклада.