Статья 24. Муниципальная служба в Пензенском районе

Статья 24. Муниципальная служба в Пензенском районе

1. Муниципальная служба в Пензенском районе - профессиональная деятельность на постоянной основе на муниципальной должности Пензенского района, не являющейся выборной.

2. Муниципальная служба в Пензенском районе осуществляется в соответствии с федеральным законом, законами Пензенской области и настоящим Уставом.

3. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе в Пензенском районе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

4. Муниципальным служащим в Пензенском районе является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, установленном настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами и законами Пензенской области, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счёт средств бюджета Пензенского района.

Статус муниципального служащего в Пензенском районе распространяется на:

1) должностных лиц местного самоуправления Пензенского района, работающих по трудовому договору (контракту), выполняющих свои обязанности на профессиональной основе и получающих денежное содержание из средств бюджета Пензенского района;

2) служащих аппарата администрации Пензенского района.

3) служащих иных органов местного самоуправления, образуемых в соответствии с настоящим Уставом.

5. Муниципальные должности муниципальной службы Пензенского района подразделяются на следующие группы:

1) высшие муниципальные должности муниципальной службы (5-я группа);

2) главные муниципальные должности муниципальной службы (4-я группа);

3) ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);

4) старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);

5) младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа).

6. Муниципальные должности муниципальной службы Пензенского района подразделяются по специализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащего Пензенского района для исполнения обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы Пензенского района одной специализации соответствующего профессионального образования.

Специализация муниципальных должностей муниципальной службы Пензенского района устанавливается в зависимости от функциональных особенностей муниципальных должностей муниципальной службы и особенностей предмета ведения соответствующих органов местного самоуправления Пензенского района.

7. Гражданину, претендующему на муниципальную должность муниципальной службы Пензенского района, необходимо иметь:

1) для высших и главных муниципальных должностей муниципальной службы Пензенского района - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы и стаж работы по специальности не менее двух лет;

2) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы Пензенского района - высшее профессиональное образование по специальности "муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы и стаж работы по специальности не менее одного года.

3) для младших муниципальных должностей муниципальной службы Пензенского района - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы.

8. Муниципальный служащий Пензенского района имеет право:

1) требовать письменного оформления содержания и объема должностных обязанностей и создания условий для их исполнения;

2) принимать решения, участвовать в подготовке нормативных правовых актов в соответствии с должностными обязанностями;

3) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений на территории Пензенского района необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

4) посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации на территории Пензенского района, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

5) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;

6) на продвижение по службе, включая переход на государственную службу, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации; повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств бюджета Пензенского района;

7) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной или государственной должности;

8) знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения;

9) требовать проведения служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;

10) обращаться в соответствующие органы, суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

11) объединяться в профессиональные союзы;

12) на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы;

13) иные права, установленные федеральными законами и законами Пензенской области.

9. Муниципальный служащий Пензенского района обязан:

1) добросовестно осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями;

2) исполнять законы, другие нормативные правовые акты, изданные государственными органами, органами местного самоуправления, а также решения, принятые населением Пензенского района на местном референдуме, собрании, конференции граждан;

3) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные (отданные) в пределах их полномочий, за исключением явно незаконных или унижающих человеческое достоинство;

4) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

5) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения в органы местного самоуправления Пензенского района в соответствии с поручением руководителя или иного уполномоченного должностного лица и разрешать их в порядке, установленном федеральным законодательством;

6) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

8) соблюдать нормы служебной этики, установленные в органе местного самоуправления Пензенского района правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией, не совершать действий, затрудняющих деятельность органов местного самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы Пензенского района;

9) исполнять иные обязанности, установленные федеральными законами и законами Пензенской области.

10. При поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления Пензенского района гражданин представляет документы, предусмотренные федеральным законом.

Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса с учетом соответствующего образования, опыта работы, квалификации и с обязательным заключением трудового договора (контракта) на неопределенный срок или на ограниченный срок не более пяти лет.

Прием гражданина на муниципальную службу оформляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления Пензенского района.

Гражданин, впервые или вновь поступающий на муниципальную службу, а также муниципальный служащий при переводе на муниципальную должность муниципальной службы иной группы и иной специализации представляет документы, подтверждающие их квалификацию, или сдают квалификационный экзамен по соответствующей муниципальной должности.

11. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в органы местного самоуправления Пензенского района и находиться на муниципальной службе в указанных органах в случаях установленных федеральным законом и принимаемыми в соответствии с ним законами Пензенской области.