Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Пензенской области от 30 декабря 2004 г. N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области"
- Статья 3. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа Пензенской области
Статья 3. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа Пензенской области
ГАРАНТ:
Законом Пензенской области от 10 апреля 2006 г. N 985-ЗПО в статью 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
Информация об изменениях:
Статья 3. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа Пензенской области
1. Фонд оплаты труда гражданских служащих Пензенской области и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Пензенской области, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих Пензенской области, лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, и иных работников государственного органа.
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;
8) иных выплат в размерах, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными актами.
2.1. При формировании фонда оплаты труда лиц, оплата труда которых осуществляется в виде денежного содержания, состоящего из единого денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты указанного денежного содержания, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух третей единого денежного вознаграждения;
2) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере единого денежного вознаграждения.
3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих Пензенской области между выплатами, предусмотренными частями 2 и 2.1 настоящей статьи.
4. В государственных органах Пензенской области, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с частью 9 статьи 2 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих Пензенской области формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа.