Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 19. Гарантии трудовых прав депутата
Статья 19. Гарантии трудовых прав депутата
ГАРАНТ:
Законом Пензенской области от 22 мая 2006 г. N 1047-ЗПО в часть 1 статьи 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Информация об изменениях:
1. Срок работы депутата Законодательного Собрания, осуществляющего свои полномочия на постоянной профессиональной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы. При этом непрерывный трудовой стаж после прекращения депутатских полномочий либо прекращения их осуществления на постоянной основе сохраняется в соответствии с федеральным законодательством. В случае ликвидации организации, в которой работал депутат до перехода на работу в Законодательное Собрание на постоянной профессиональной основе, либо если его прежняя работа (должность) не может быть предоставлена депутату по иным причинам, непрерывный трудовой стаж или срок службы сохраняется при условии поступления на работу или службу в течение трех месяцев.
ГАРАНТ:
Законом Пензенской области от 2 ноября 2005 г. N 897-ЗПО в часть 2 статьи 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
Информация об изменениях:
2. Депутату Законодательного Собрания, осуществляющему полномочия на постоянной профессиональной основе, после прекращения работы в Законодательном Собрании, за исключением случаев, когда подобные решения приняты по основаниям, предусмотренным пунктами 3-7 части 1 статьи 4 настоящего Закона, предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или, с его согласия, в другой организации.
В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации с работником, принятым в организацию в порядке замещения должности, которую занимал депутат Законодательного Собрания, может заключаться срочный трудовой договор на срок работы депутата в Законодательном Собрании на постоянной профессиональной основе.
3. После окончания установленного срока полномочий депутатам, работавшим в Законодательном Собрании на постоянной профессиональной основе, сохраняются должностной оклад и надбавки постоянного характера до момента их трудоустройства по новому месту работы, но не более чем в течение шести месяцев.
ГАРАНТ:
Законом Пензенской области от 22 мая 2006 г. N 1047-ЗПО в часть 4 статьи 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Информация об изменениях:
4. Депутату Законодательного Собрания, осуществляющему полномочия на постоянной профессиональной основе, в случае роспуска (самороспуска) Законодательного Собрания выплачивается единовременное денежное пособие в размере месячного денежного содержания (единого денежного вознаграждения). Кроме того, на указанных лиц распространяются гарантии, предусмотренные действующим трудовым и пенсионным законодательством Российской Федерации при ликвидации организаций, их непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на новую (прежнюю) работу или службу в течение трех месяцев.
5. В случае, если на новом месте работы депутат Законодательного Собрания, осуществлявший свои полномочия на постоянной профессиональной основе, получает заработную плату ниже прежней, то ему производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более чем в течение шести месяцев со дня роспуска (самороспуска) Законодательного Собрания или дня окончания установленного срока полномочий депутата.