Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Оплата труда
1. Должностные оклады работников государственных архивов Пензенской области устанавливаются в размерах согласно приложениям 1 и 2.
2. Должностные оклады работников государственных архивов Пензенской области подлежат индексации в размерах и сроки, предусмотренные для работников бюджетной сферы.
Законом Пензенской области от 3 июня 2003 г. N 480-ЗПО в часть 3 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующем размере:
при стаже работы | процентов |
от 3 до 8 лет свыше 8 до 13 лет свыше 13 до 18 лет свыше 18 до 23 лет свыше 23 лет |
10 15 20 25 30 |
5. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается.
6. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также премий по результатам работы устанавливаются руководителями государственных архивов Пензенской области.
7. Работникам государственных архивов Пензенской области производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами.
Законом Пензенской области от 12 сентября 2006 г. N 1080-ЗПО в часть 8 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 г.
8. При утверждении фондов оплаты труда для работников государственных архивов Пензенской области сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 5 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.