Приложение. Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности по результатам конкурсных процедур

Приложение
к Порядку
работы действующей на постоянной основе
конкурсной комиссии Управления по регулированию
тарифов и энергосбережению Пензенской области
и методике проведения конкурса

                           Итоговая оценка

профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности

      __________________________________________________________

          (наименование вакантной должности государственной

                 гражданской службы Пензенской области)

                   по результатам конкурсных процедур

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Основные методы оценки		Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка Профессиональной пригодности кандидатов
		Тестирование	Индивидуальное собеседование	Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
		Проверка общих компетенций кандидата
		до 60% - 0 от 61% до 70% - 3 от 71% до 80% - 4 от 81% до 100% - 5	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	0 баллов 3 балла 4 балла 5 баллов	Количество баллов	%
1.
2.
...

Фамилия, инициалы членов конкурсной комиссии:

Дата составления "____" ____________ 20___ г.