Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18. Заместитель Председателя Законодательного Собрания
1. Заместитель Председателя Законодательного Собрания избирается на сессии Законодательного Собрания тайным голосованием.
2. Кандидатура для избрания на должность заместителя Председателя вносится Председателем Законодательного Собрания, после чего может проводиться ее обсуждение.
3. Кандидат на должность заместителя Председателя Законодательного Собрания считается избранным, если в результате тайного голосования он получил большинство голосов от установленного числа депутатов Законодательного Собрания.
4. В случае, если кандидатура на должность заместителя Председателя Законодательного Собрания не получила необходимого числа голосов, Председатель Законодательного Собрания предлагает другую кандидатуру, по которой также проводятся обсуждение и голосование.
5. Об избрании заместителя Председателя Законодательного Собрания принимается постановление Законодательного Собрания.
6. Полномочия заместителя Председателя Законодательного Собрания могут быть в любое время прекращены досрочно на основании аргументированного предложения Председателя Законодательного Собрания либо депутатов Законодательного Собрания по решению Законодательного Собрания, принятому большинством голосов от установленного числа депутатов Законодательного Собрания в порядке, определенном статьей 9 настоящего Регламента. При рассмотрении данного вопроса заместителю Председателя Законодательного Собрания должно быть предоставлено слово для выступления.
7. Добровольное сложение заместителем Председателя Законодательного Собрания своих полномочий удовлетворяется на основании его письменного заявления. При непринятии Законодательным Собранием положительного решения по данному вопросу заместитель Председателя Законодательного Собрания вправе прекратить исполнение должностных обязанностей в установленном трудовым законодательством порядке либо отозвать заявление.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.