Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 26 июня 2012 г. N 52-5/3 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18.04.2012 N 25-2/3" (утратило силу)

Решение Собрания представителей Никольского района Пензенской области
от 26 июня 2012 г. N 52-5/3
"О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 18.04.2012 N 25-2/3"

ГАРАНТ:

Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 8 ноября 2013 г. N 218-31/3 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", Уставом Никольского района Пензенской области, Собрание представителей Никольского района Пензенской области решило:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Никольский район Пензенской области, утвержденное решением Собрания представителей Никольского района от 18.04.2012 N 25-2/3, следующие изменения:

1.1. пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин в следующих размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы:

Глава местной администрации, назначаемый по контракту - 150 процентов должностного оклада;

Первый заместитель главы местной администрации - 150 процентов должностного оклада;

Заместитель главы местной администрации - 150 процентов должностного оклада;

Руководитель аппарата - 150 процентов должностного оклада;

Начальник управления (отдела) - 150 процентов должностного оклада;

Председатель контрольно-счетной комиссии - 100 процентов должностного оклада

- по главным должностям муниципальной службы:

Заместитель начальника управления (отдела) - 120 процентов должностного оклада;

Заведующий сектором - 120 процентов должностного оклада;

Помощник главы администрации - 120 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы:

Начальник отдела управления местной администрации - 120 процентов должностного оклада;

Советник - 100 процентов должностного оклада;

Консультант - 100 процентов должностного оклада;

Главный специалист - 100 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы:

Ведущий специалист - 80 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы:

Специалист I категории - 60 процентов должностного оклада.

Специалист II категории - 60 процентов должностного оклада.

Специалист - 60 процентов должностного оклада".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Никольского района".

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджетной политике (Кашаев Н.Г.).

Глава Никольского района

А.И. Казаков