Постановление Главы Администрации г. Заречного от 27 декабря 2001 г. N 1407 "О проведении городского конкурса по охране труда" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации г. Заречного
от 27 декабря 2001 г. N 1407
"О проведении городского конкурса по охране труда"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы г. Заречного от 6 апреля 2006 г. N 278 настоящее Постановление признано утратившим силу

Внесено: В.С. Глазуновым - директором муниципального учреждения "Городская административно-техническая инспекция".

С целью совершенствования Системы управления охраной труда в г.Заречном, улучшения условий труда в организациях города, в соответствии с требованиями п. 4.3. Положения о системе Государственного управления охраной труда в Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 17.01.2000, постановляю:

1. Провести с 15 января 2002 года по 15 января 2003 года городской конкурс по охране труда в организациях всех форм собственности.

2. Утвердить состав комиссии по подведению итогов конкурса (приложение 1).

3. Утвердить положение о конкурсе по охране труда (приложение 2) и форму "Представления" участника конкурса (приложение 3).

4. Руководителям организаций города, независимо от формы собственности, направить до 01.01.2003 в МУ "ГАТИ" материалы для участия в конкурсе.

5. Комиссии по подведению итогов до 27.01.2003 рассмотреть представленные материалы и определить победителей конкурса.

6. Опубликовать в газете "Заречье" сообщение о проведении конкурса.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Администрации по городской инфраструктуре, перспективному развитию города и финансам Г.Н. Лисавкина.

Глава Администрации

В.В. Сергеев

Приложение 1
Утверждено

постановлением

Главы Администрации г. Заречного
от 27 декабря 2001 г. N 1407

Состав
комиссии по подведению итогов конкурса по охране труда

Председатель комиссии

Лисавкин Г.Н.     - первый заместитель Главы Администрации  по  городской

                    инфраструктуре,  перспективному  развитию  города   и

                    финансам

Зам. председателя комиссии

Глазунов В.С.     - директор МУ "ГАТИ"

Секретарь комиссии

Еремин В.М.       - начальник "Городского учебного центра" МУ "ГАТИ"

Члены комиссии:

Щепилло С.А.      - главный специалист по охране труда МУ "ГАТИ"

Скрипкин В.Н.     - начальник отдела городского  хозяйства  Администрации

                    города

Камышанская М.В.  - заведующая сектором  по  организации  здравоохранения

                    Администрации города

Волкова К.И.      - начальник    отдела    по    координации     развития

                    предпринимательства и торговли Администрации города

Гладков В.В.      - начальник экономического отдела Администрации города

Куликова Л.А.     - главный врач ЦГСЭН

Алмаев Г.Х.       - зам начальника ОГПС-22, начальник инспекции ГПН.

Директор МУ "ГАТИ"

В.С. Глазунов

Приложение 2
Утверждено

Постановлением

Главы Администрации г. Заречного
от 27 декабря 2001 г. N 1407

Положение
о конкурсе по охране труда

1. Общие положения

Конкурс по охране труда проводится администрацией города в соответствии с требованиями п. 4.3. Положения о системе Государственного управления охраной труда в Пензенской области, в целях усиления контроля руководителями организаций состояния условий и охраны труда, создания здоровых и безопасных условий труда, сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

1.1. В конкурсе могут участвовать, независимо от форм собственности, предприятия, организации и учреждения, находящиеся на территории города Заречного и выполняющие в полном объеме Закон РФ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Закон Пензенской области "Об охране труда в Пензенской области", постановления и распоряжения Правительства РФ и Пензенской области, Министерств труда и социального развития РФ и Пензенской области, Главы Администрации г. Заречного, типовые и отраслевые правила, нормы по охране труда.

1.2. Конкурсный отбор осуществляет комиссия. Итоги конкурса подводятся по группам отраслей:

- промышленность, наука, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, транспорт, связь;

- здравоохранение, образование, культура;

- торговля, общественное питание, перерабатывающая промышленность, бытовое обслуживание.

1.4. Победитель конкурса в каждой группе награждается Почетной грамотой Главы Администрации города Заречного с вручением денежной премии.

Среди предприятий-победителей комиссия по подведению итогов конкурса определяет лучшего инженера города по охране труда, который награждается Почетной грамотой Главы Администрации города Заречного с вручением денежной премии.

2. Организация проведения конкурса

2.1. Для проведения конкурса и подведения его итогов формируется комиссия, состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

При подведении итогов конкурса с правом совещательного голоса могут приглашаться представители Государственной инспекции труда по Пензенской области, Пензенского отдела Управления Средне-Волжского округа Госгортехнадзора РФ, Министерства труда и социального развития Пензенской области.

2.2. Требования, предъявляемые ко всем участникам конкурса, тождественны.

2.3. Материалы на конкурс должны быть представлены не позднее 01.01.2003 года в конкурсную комиссию по адресу: ул. Зеленая, 6, МУ "ГАТИ".

2.4. Присланный на конкурс материал должен содержать:

2.4.1. Представление участника конкурса с указанием наименования юридического лица.

2.4.2. Данные о правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятиях, проведенных на предприятии с целью сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2.4.3. Победителем признается организация, которая в полном объеме выполняет мероприятия по охране труда и технике безопасности, на которых отсутствует или низок производственный травматизм.

Директор МУ "ГАТИ"

В.С. Глазунов

Приложение 3
Утверждено

Постановлением

Главы Администрации г. Заречного
от 27 декабря 2001 г. N 1407

Представление
участника конкурса

1. Полные сведения об участнике конкурса (название, местонахождение, контактный телефон руководителя, фамилия, имя, отчество руководителя, главного инженера (технического директора), руководителя службы по охране труда (инженера по охране труда и технике безопасности).

2. Таблица динамики травматизма и освоения денежных средств, предусмотренных на мероприятия по охране труда.

Кол-во несчастных случаев на произ- водстве			Число несчастных случаев с леталь- ным исходом			Число человеко- дней нетрудоспо- собности			Материальные по- тери от несчаст- ных случаев (тыс. руб.)
2000	2001	01.09. 2002	2000	2001	01.09. 2002	2000	2001	01.09. 2002	2000	2001	01.09. 2002

Израсходовано средств на меро- приятия по охране труда (тыс.руб.)			Коэффициент час- тоты, Кч			Коэффициент тя- жести, Кт			Затраты на охрану труда на одного работающего (тыс. руб.)
2000	2001	01.09. 2002	2000	2001	01.09. 2002	2000	2001	01.09. 2002	2000	2001	01.09. 2002

3. Общая численность работающих, численность работающих, подлежащих периодическому медосмотру, занятых во вредных условиях труда:

N пп	Показатели	Ед. изм.	2000	2001	на 01.09. 2002 г.
1. 2. 3.	Общее количество работающих на пред- приятии, организации, учреждении; из них женщин Численность работающих, подлежащих пе- риодическому медосмотру, в том числе: - прошедших его; - выявленных профзаболеваний Численность рабочих, служащих, занятых во вредных условиях труда, в % к общей численности, в том числе: - получающих доплаты за работу в не- благоприятных условиях труда; - получающих бесплатно молоко - получающих бесплатные фруктовые соки	чел. чел. чел. чел. чел. чел. чел. чел.

5. Сведения о коллективном договоре (число, месяц, год его подписания).

5.1. Разрабатывается ли раздел "Улучшение условий и охраны труда" работников, в том числе женщин и молодежи (копию раздела приложить).

6. Обучение работников и специалистов:

6.1. Укажите N удостоверения, число, месяц и год прохождения обучения Вашего руководителя, гл. инженера, гл. энергетика, гл. механика, гл. технолога и др. инженерно-технических работников. Где, на каких курсах они повышали свой уровень знаний? Как поставлена работа по обучению и проверке знаний начальников цехов, мастеров, бригадиров?

6.2. Наличие в организации особо опасных профессий:

N пп	Показатели	Ед. изм.	Подлежит обучению		Фактически обучено
			2001	на 01.09.2002	2001	на 01.09.2002
1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4.	Особо опасные профессии на предприятии, работаю- щие которых подлежат ежегодному обучению: лифтеры электрики сварщики и др.	чел. чел. чел. чел. чел.

6.3. В каких документах фиксируются инструктажи по охране труда? Порядок их проведения и контроля со стороны инженеров по охране труда.

7. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты:

N пп	Показатели	Ед. изм.	2001 г.	01.09.2002
1. 1.1. 2. 2.1. 3.	Количество работников, которым полагается выдавать: спецодежду, индивидуальные средст- ва защиты Количество работников, фактически получающих спецодежду, индивидуальные средства защиты Количество работников, которым полагается выдавать специальную обувь Фактически получивших спецобувь Наличие прачечных для стирки спецодежды	чел. чел. чел. чел. ед.

8. Установлены ли компенсации за тяжелые работы? Укажите их, в чем они выражаются.

9. Как защищены интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей?

10. Опишите работу по поддержанию в безопасном состоянии лифтов, подъемников и др. оборудования.

11. Опишите работу по доведению до норм: освещения, шума, вибрации, загазованности, запыленности. Практикуете ли привлекать Центр Госсанэпидемнадзора для получения достоверных данных о состоянии условий труда. Проводилась ли аттестация рабочих мест по условиям труда?

12. Состояние и работа вентиляционных установок в Вашем предприятии, организации, учреждении.

13. Осветите постановку работы по электробезопасности на предприятии.

14. Указываются ли в трудовых договорах (контрактах) достоверные данные, характеризующие условия труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда?

15. Осуществляются ли мероприятия по пропаганде передового опыта по охране труда в цехах, на участках, в бригадах? Проводите ли "День охраны труда"?

16. Наличие и содержание санитарно-бытовых помещений, лечебных учреждений.

17. Проводились ли за 2001, 2002 гг. плановые проверки Вашего предприятия (укажите число, месяц, год, фамилию проверяющего):

- Госсанэпиднадзором;

- Государственной инспекцией труда по Пензенской области;

- ТУ "Пензагосэнергонадзор" и др.

Принятые Вами меры по устранению вскрытых недостатков.

Налагались ли штрафы? Их размер.

18. Наличие кабинета или уголка по охране труда; знаков, плакатов по безопасности труда.

Представление следует подписать:

1. Руководителем организации.

2. Руководителем службы охраны труда или инженером по охране труда.

Директор МУ "ГАТИ"

В.С. Глазунов