Приложение N 2. Договор (для пролеченных граждан) о совместной деятельности по организации общественных работ (утратило силу)

Приложение N 2
к Положению
о стимулировании работодателей
в целях трудоустройства граждан,
прошедших курс лечения от алкогольной
и/или наркотической зависимости,
утвержденному постановлением
Главы г. Заречного
от 13 июля 2007 г. N 589

               Договор N _______ (для пролеченных граждан)

       о совместной деятельности по организации общественных работ

г. Заречный Пензенской области                    "__" __________ 2007 г.

     В соответствии со ст.  24  Закона  РФ  от  19.04.1991  N  1032-1  "О

занятости населения в Российской Федерации" (в ред.  Федерального  Закона

от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006), Постановлением Правительства РФ

от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных

работ" (в ред.  от  11.01.2007),  Положением  "О  порядке  финансирования

мероприятий по содействию  занятости  населения  и  социальной  поддержке

безработных граждан", утвержденным Приказом Министерства  здравоохранения

и  социального  развития  РФ  от  29.07.2005  N  485,  Решением  Собрания

представителей города Заречного Пензенской области от  19.12.2006  N  289

"Об утверждении целевой  муниципальной  программы  "Содействие  занятости

населения города Заречного  Пензенской  области  на  2007-2008  годы"  (с

изменениями от 21.06.2007 N 369), Постановлением Главы  города  Заречного

Пензенской области от 19.01.2007 N 29 "Об организации общественных  работ

в г. Заречном Пензенской области  в  2007  году",  в  целях  профилактики

негативных последствий пьянства и алкоголизма заключен настоящий  договор

между:  (наименование  организации),  в  лице  директора   (руководителя)

(Ф.И.О.  руководителя  организации),  действующего  на  основании  Устава

(Положения), именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,  ГУ

Центр занятости населения г. Заречного, в лице директора Астафьева Сергея

Семеновича, действующего на  основании  Устава,  именуемым  в  дальнейшем

"Центр", с другой стороны и МУ ЦСП "Семь-Я", в лице  директора  Засименко

Галины Александровны,  действующего  на  основании  Устава,  именуемым  в

дальнейшем "Учреждение", с третьей стороны о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     Предметом  настоящего  договора  является   координация   совместных

действий  "Работодателя",  "Центра"  и  "Учреждения"  по  организации   и

проведению общественных работ.

                             2. Основные цели

     2.1. Настоящий договор определяет порядок взаимодействия  сторон  по

вопросам проведения общественных работ в целях:

     - возвращения к  трудовой  деятельности  и  отвлечения  от  пагубной

привычки  граждан,  пролеченных  от   алкогольной   и/или   наркотической

зависимости, сохранения у них  мотивации  к  труду,  адаптации  на  рынке

труда;

     - снижения уровня безработицы в г. Заречном;

     - осуществления  потребностей  организации  в  выполнении  временных

работ, имеющих социально значимую направленность;

     - предоставление гражданам, зарегистрированным  в  Центре  занятости

населения г. Заречного в качестве  безработного,  возможности  участия  в

общественных работах для получения материальной поддержки.

                     3. Обязательства "Работодателя"

     3.1. Создает за пределами штатной численности ____ временных рабочих

мест  для  организации  общественных  работ  по  следующим  видам  работ:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3.2. Принимает на общественные работы  граждан  только  при  наличии

направления "Центра".

     3.3. Информирует граждан об условиях и режиме  работы.  Заключает  с

гражданами,  направленными  на  общественные  работы,  срочные   трудовые

договоры, руководствуясь требованиями трудового законодательства РФ.

     3.4. Информирует "Центр" об  изменении  условий,  объемов,  видов  и

сроков общественных работ не менее чем за 5 дней.

     3.5. Предоставляет "Центру" в трехдневный  срок  с  момента  издания

соответствующего приказа сведения о сроках приема  и  увольнения  каждого

гражданина, занятого на  общественных  работах  по  направлению  "Центра"

(копии приказов о приеме и увольнении).

     3.6.  Выплачивает  заработную   плату   гражданам,   участвующим   в

общественных работах, за фактически отработанное время в  соответствии  с

разделом 6 настоящего договора.

     3.7. Несет ответственность за соблюдение режима и условий  труда,  а

также за соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.

     3.8. Предоставляет "Центру":

     3.8.1. В срок до 5 числа, следующего  за  отчетным  месяцем,  акт  о

выполнении работ, табель учета рабочего (отработанного) времени.

     3.8.2.  В  3-х  дневный  срок,  после  использования  по  назначению

полученных  средств,  акт  целевого   использования   средств   и   копии

расчетно-платежных ведомостей заработной платы.

     3.9. Использует средства  местного  бюджета  на  цели,  определенные

настоящим  договором.  Предъявляет  по  требованию  "Центра"  необходимую

документацию, подтверждающую целевое использование бюджетных средств.

                        4. Обязательства "Центра"

     4.1.   Направляет   "Работодателю"   по   его    заявкам    граждан,

зарегистрированных в "Центре" в качестве безработных и изъявивших желание

участвовать в общественных работах.

     4.2.  Информирует  граждан  о  возможности  участия  в  оплачиваемых

общественных работах, об условиях, режиме труда и получаемом доходе.

     4.3. Обеспечивает финансирование затрат в соответствии с разделом  6

настоящего договора на основании вышеназванных документов.

     4.4.  Осуществляет  перечисление  федеральных  средств  на   выплату

материальной поддержки на лицевые счета безработных граждан,  принимающих

участие  в  общественных  работах  после  предоставления  "Работодателем"

необходимых документов.

     4.5.  Устанавливает   контроль   за   организацией   и   проведением

общественных работ.

                      5. Обязательства "Учреждения"

     5.1. Ведет учет пролеченных граждан.

     5.2. Представляет ГУ ЦЗН информацию о пролеченных гражданах.

     5.3. Направляет  (сопровождает)  пролеченных  граждан  в  ГУ  ЦЗН  с

рекомендацией  (сопроводительным   письмом)   для   оформления   его   на

общественные работы.

     5.4.  Осуществляет  полный  контроль  (сопровождение)  за  процессом

трудоустройства  направленного  на   общественные   работы   пролеченного

гражданина на весь период трудовой адаптации.

     5.5.   Организует   контрольные   проверки   трудовой   деятельности

пролеченных граждан на предприятии.

                            6. Финансирование

     6.1.  Месячный  доход  пролеченного  гражданина  устанавливается   в

размере  3400,00  рублей  (три  тысячи  четыреста   рублей)   за   полный

отработанный месяц, в том числе:

     -  ежемесячная  заработная  плата  за  полный   отработанный   месяц

гражданам, занятым на  общественных  работах,  за  счет  средств  целевой

муниципальной программы "Содействие занятости населения города  Заречного

Пензенской области на 2007-2008  годы"  в  размере  2000,00  рублей  (две

тысячи рублей);

     - материальная поддержка граждан, занятых на  общественных  работах,

за полный отработанный месяц  за  счет  средств  Федерального  бюджета  в

размере 1400,00 рублей (одна тысяча четыреста рублей).

     6.2.  Общая  стоимость  (цена)  договора,  согласно  сметы   затрат,

составляет _____________ рублей (________ рублей), в том числе:

     - _______ рублей (_______ рублей) за  счет  средств,  выделяемых  по

целевой муниципальной программе "Содействие  занятости  населения  города

Заречного Пензенской области на 2007-2008 годы";

     - ______ рублей (________ рублей) за  счет  средств,  выделяемых  из

Федерального бюджета по направлению "Общественные работы".

                        7. Ответственность сторон

     7.1. За  невыполнение  условий  настоящего  договора  стороны  несут

ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

                       8. Заключительные положения

     8.1. Настоящий договор заключен на период с ________  2007  года  по

________ 2007 года.

     8.2.  При  изменении  банковских  реквизитов,  юридического   адреса

стороны обязаны извещать друг друга в 3-хдневный срок.

     8.3.  При  изменении  законодательства,  влияющего   на   выполнение

обязательств по  договору,  условия  договора  могут  быть  изменены  или

дополнены по письменному соглашению сторон.

     8.4.  Спорные  вопросы  и  разногласия,  связанные   с   исполнением

настоящего договора, решаются в установленном законодательством порядке.

     8.5.  Настоящий  договор  составлен  в  3-х   экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу.

              9. Юридические адреса и банковские реквизиты:

ГУ Центр занятости населения                МУ ЦСП "Семь-Я"

г. Заречного

ул.Комсомольская, А2 т. 60-49-60

в ИНН 5838000047/583801001

УФК по Пензенской области,

л/с 03150473381 (ГУ ЦЗН г. Заречного)

ГРКЦ ГУ Банка России по Пензенской обл.,

г. Пенза Р/с 40105810500000010001

БИК 045655001

Директор ГУ Центр ЗН г. Заречного           Директор МУ ЦСП "Семь-Я"

__________________ С.С. Астафьев            ______________ Г.А. Засименко

__________________ 2007 г.                  ______________ 2007 г.

     М.П.                                        М.П.

Работодатель

Директор

_______________________

__________________ 2007 г.

     М.П.