Приложение N 1. Договор (для наставников) о совместной деятельности по организации общественных работ и/или контроля (наставничества) за трудовым процессом пролеченных граждан (утратило силу)

Приложение N 1
к Положению
о стимулировании работодателей
в целях трудоустройства граждан,
прошедших курс лечения от алкогольной
и/или наркотической зависимости,
утвержденному постановлением
Главы г. Заречного
от 13 июля 2007 г. N 589

                   Договор N _______ (для наставников)

    о совместной деятельности по организации общественных работ и/или

   контроля (наставничества) за трудовым процессом пролеченных граждан

г. Заречный Пензенской области                     "__" _________ 2007 г.

     В соответствии со ст.  24  Закона  РФ  от  19.04.1991  N  1032-1  "О

занятости населения в Российской Федерации" (в ред.  Федерального  Закона

от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006), Постановлением Правительства РФ

от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных

работ" (в ред.  от  11.01.2007),  Положением  "О  порядке  финансирования

мероприятий по содействию  занятости  населения  и  социальной  поддержке

безработных граждан", утвержденным Приказом Министерства  здравоохранения

и  социального  развития  РФ  от  29.07.2005  N  485,  Решением  Собрания

представителей города Заречного Пензенской области от  19.12.2006  N  289

"Об утверждении целевой  муниципальной  программы  "Содействие  занятости

населения города Заречного  Пензенской  области  на  2007-2008  годы"  (с

изменениями от 21.06.2007 N 369), Постановлением Главы  города  Заречного

Пензенской области от 19.01.2007 N 29 "Об организации общественных  работ

в г. Заречном Пензенской области  в  2007  году",  в  целях  профилактики

негативных последствий пьянства и алкоголизма заключен настоящий  договор

между:  (наименование  организации),  в  лице  директора   (руководителя)

(Ф.И.О.  руководителя  организации),  действующего  на  основании  Устава

(Положения), именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,  ГУ

Центр занятости населения г. Заречного, в лице директора Астафьева Сергея

Семеновича, действующего на  основании  Устава,  именуемым  в  дальнейшем

"Центр", с другой стороны и МУ ЦСП "Семь-Я", в лице  директора  Засименко

Галины Александровны,  действующего  на  основании  Устава,  именуемым  в

дальнейшем "Учреждение", с третьей стороны о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     Предметом  настоящего  договора  является   координация   совместных

действий  "Работодателя",  "Центра"  и  "Учреждения"  по  организации   и

проведению  общественных  работ  для  граждан  (работников),  на  которых

возложена обязанность по контролю (наставничеству) за трудовым  процессом

пролеченных граждан.

                             2. Основные цели

     2.1. Настоящий договор определяет порядок взаимодействия  сторон  по

вопросам проведения общественных работ в целях:

     - осуществление# контроля  (наставничества)  за  трудовым  процессом

пролеченных граждан;

     - адаптации пролеченных граждан к нормальной трудовой деятельности;

     - предотвращения (сокращения) рецидивов;

     - профилактики преступности и правонарушений.

                     3. Обязательства "Работодателя"

     3.1. Создает за  пределами  штатной  численности  временное  рабочее

место для  организации  общественных  работ  по  следующему  виду  работ:

"организация контроля (наставничества) за трудовым процессом  пролеченных

граждан".

     3.2. Назначает локальным нормативным актом ответственного  работника

(наставника) и возлагает на него обязанности по контролю (наставничеству)

за трудовым процессом пролеченного гражданина.

     3.2. Оформляет на общественные работы  граждан  только  при  наличии

направления "Центра".

     3.3. Несет ответственность за  соблюдение  режима  и  условий  труда

граждан, а также за соблюдение правил  техники  безопасности  на  рабочем

месте.

     3.4.  Ежемесячно  производит  выплату  заработной  платы  гражданам,

участвующим в общественных работах, за фактически  отработанное  время  в

соответствии с разделом 6 данного договора. Использует средства  местного

бюджета на цели, определенные настоящим договором.

     3.5. Предоставляет "Центру":

     3.5.1. В срок до 5 числа, следующего  за  отчетным  месяцем,  акт  о

выполненных работах, табель учета рабочего времени;

     3.5.2.  В  3-х  дневный  срок,  после  использования  по  назначению

полученных   средств,   акт   целевого   использования   средств,   копию

расчетно-платежной ведомости.

                        4. Обязательства "Центра"

     4.1. Направляет "Работодателю" по  его  заявкам  (спискам)  граждан,

зарегистрированных в "Центре" в качестве безработных и изъявивших желание

участвовать в общественных работах, а также работающих на  предприятии  с

целью организации наставничества.

     4.2.  Информирует  граждан  о  возможности  участия  в  оплачиваемых

общественных работах, об условиях, режиме труда и получаемом доходе.

     4.3. Обеспечивает финансирование затрат в соответствии с разделом  6

настоящего договора на основании табелей учета рабочего времени, актов  о

выполнении работ, представленных "Работодателем".

                      5. Обязательства "Учреждения"

     5.1. Осуществляет контроль за трудоустройством пролеченных  граждан,

организацией  и   проведением   работ   по   наставничеству   (проведение

рейдов-проверок по месту работы).

                            6. Финансирование

     6.1.  Установить  ежемесячные   выплаты   стимулирующего   характера

гражданам - наставникам при условии полного  добросовестно  отработанного

месяца пролеченным гражданином в размере минимальной оплаты труда.

                        7. Ответственность сторон

     7.1. За  невыполнение  условий  настоящего  договора  стороны  несут

ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

                       8. Заключительные положения

     8.1. Настоящий договор заключен на период с  _______  2007  года  по

_______ 2007 года.

     8.2.  При  изменении  банковских  реквизитов,  юридического   адреса

стороны обязаны извещать друг друга в 3-х дневный срок.

     8.3.  При  изменении  законодательства,  влияющего   на   выполнение

обязательств по  договору,  условия  договора  могут  быть  изменены  или

дополнены по письменному соглашению сторон.

     8.4.  Спорные  вопросы  и  разногласия,  связанные   с   исполнением

настоящего договора, решаются в установленном законодательством порядке.

     8.5.  Настоящий  договор  составлен  в  3-х   экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу.

              9. Юридические адреса и банковские реквизиты:

ГУ Центр занятости населения                МУ ЦСП "Семь-Я"

г. Заречного

ул.Комсомольская, А2 т. 60-49-60

в ИНН 5838000047/583801001

УФК по Пензенской области,

л/с 03150473381 (ГУ ЦЗН г. Заречного)

ГРКЦ ГУ Банка России по Пензенской обл.,

г. Пенза Р/с 40105810500000010001

БИК 045655001

Директор ГУ Центр ЗН г. Заречного           Директор МУ ЦСП "Семь-Я"

__________________ С.С. Астафьев            ______________ Г.А. Засименко

__________________ 2007 г.                  ______________ 2007 г.

     М.П.                                        М.П.

Работодатель

Директор

_______________________

__________________ 2007 г.

     М.П.