Приложение 2. Порядок и критерии конкурсного отбора лучших учителей муниципальных общеобразовательных учреждений г. Пензы для осуществления государственной и муниципальной поддержки (утратило силу)

Приложение 2
к постановлениюГлавы администрации г. Пензы
от 6 июня 2008 г. N 874

Порядок и критерии конкурсного отбора
лучших учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Пензы для осуществления государственной и муниципальной поддержки

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения и критерии отбора лучших учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Пензы, реализующих общеобразовательные программы начального, основного, среднего (полного) общего образования (далее - муниципальные общеобразовательные учреждения), для осуществления государственной поддержки из средств федерального бюджета и бюджета Пензенской области, а также для оказания муниципальной поддержки по итогам конкурсного отбора.

1.2. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является муниципальное общеобразовательное учреждение.

Руководители, заместители руководителей, преподаватели (в том числе преподаватели-организаторы ОБЖ) могут участвовать в конкурсном отборе лучших учителей, если они непосредственно осуществляют учебный процесс, выполняя учительские обязанности. Учебная нагрузка участника конкурса должна быть такой, чтобы у экспертов была возможность объективно оценить стабильность и динамику учебных достижений обучающихся и результаты работы учителя в соответствии с другими критериями конкурсного отбора.

1.3. Муниципальная поддержка оказывается 35 учителям муниципальных общеобразовательных учреждений.

1.4. Список учителей, получающих муниципальную поддержку, утверждается постановлением главы администрации города Пензы.

1.5. Учителя муниципальных общеобразовательных учреждений, получившие в 2008 году по итогам конкурса государственную поддержку из федерального бюджета в размере 100 тысяч рублей или из бюджета Пензенской области в размере 50,0 тысяч рублей не могут претендовать на получение муниципальной поддержки в размере 25 тысяч рублей каждому.

1.6. Государственная поддержка оказывается учителям муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствии с квотой, определяемой Министерством образования и науки Пензенской области.

Размер государственной поддержки из федерального бюджета составляет 100 тысяч рублей каждому учителю, из бюджета Пензенской области - 50 тысяч рублей каждому учителю, из бюджета города Пензы - 25 тысяч рублей каждому учителю.

2. Критерии конкурсного отбора лучших учителей

2.1. Конкурсный отбор лучших учителей (далее конкурс) проводится на основании следующих критериев отбора:

- позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года (или меньшее число лет, если полный курс по предмету, который ведет учитель, рассчитан на меньший, чем три года, срок), максимальный балл - 7 баллов;

- позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам за последние три года, максимальный балл - 6 баллов;

- позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя, максимальный балл - 4 баллов;

- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникативных (ИКТ) в процессе обучения предмету и в воспитательной работе, максимальный балл - 7 баллов;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.), максимальный балл - 5 баллов;

- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах, максимальный балл - 4 балла;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка, максимальный балл - 2 балла.

2.2. В целях конкретизации критериев отбора Министерством образования и науки Пензенской области разработаны региональные комментарии-рекомендации для экспертов по использованию критериев отбора лучших учителей общеобразовательных учреждений для получения денежного поощрения (приложение 1).

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Конкурсный отбор лучших учителей муниципальных общеобразовательных учреждений проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях по установленной квоте, утвержденной приказом Министерства образования и науки Пензенской области с учетом числа обучающихся в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской и сельской местности;

3.2. Учителя, не прошедшие муниципальный конкурсный отбор, не допускаются к участию на региональном уровне.

4. Муниципальный уровень

4.1. Целью проведения конкурса на муниципальном уровне является обеспечение качественного первичного отбора учителей, для оказания финансовой поддержки лучшим учителям на муниципальном уровне из средств бюджета города Пензы, а так же для формирования на основании рейтинга списка учителей для дальнейшего конкурсного отбора на региональном уровне. Список лучших учителей на муниципальном уровне утверждается Советом по реализации приоритетного национального проекта "Образование" в городе Пензе (далее - Совет). Для проведения процедур конкурсного отбора на муниципальном уровне приказом Управления образования города Пензы создается муниципальная конкурсная комиссия.

4.2. Выдвижение учителей для участия в конкурсе производится с их согласия:

- органами самоуправления (советом общеобразовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления муниципальным общеобразовательным учреждением и зарегистрированным в его Уставе профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (наличие локального акта о предметном методическом объединении, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональном союзе и др. на муниципальном или региональном уровне), - далее заявители;

4.3. Муниципальная конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений заявителей (приложение 2) на основании следующих документов:

- копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем общеобразовательного учреждения;

- выписка из трудовой книжки, заверенной руководителем общеобразовательного учреждения;

- копии тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенной руководителем общеобразовательного учреждения;

- ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального или регионального уровня;

- аналитической справки от первого лица о деятельности учителя, заверенной заявителем. Объем аналитической справки с приложениями (информационная карта (приложение 3), авторские программы, методические разработки, наградные документы и др.) не должен превышать 40 страниц. Материалы предоставляются на бумажном и электронном носителях.

4.4. Муниципальная конкурсная комиссия проводит техническую экспертизу документов, представленных на конкурс (приложение 4).

4.5. К экспертизе по критериям отбора, по решению муниципальной конкурсной комиссии, допускаются учителя, представившие документы в полном объеме.

4.6. В соответствии с критериями отбора муниципальная конкурсная комиссия организует экспертизу документов учителей, прошедших во второй этап конкурса.

4.7. Экспертиза деятельности учителя осуществляется с участием гражданских институтов, определяемых Управлением образования города Пензы при участии Совета. Количество общественных организаций не может быть менее трех. Эксперты не имеют права анализировать документы, представленные гражданскими экспертными организациями, выдвинувшими самого эксперта.

Эксперты проводят индивидуальное оценивание документов и заполняют экспертное заключение (приложение 5).

Документы, представленные учителем, распределяются между экспертами методом случайного выбора, но с обязательным условием, чтобы каждый пакет документов был проанализирован и оценен не менее чем тремя экспертами. Итоговым результатом экспертизы является общий балл по каждому учителю.

В случае, если по результатам проведенной экспертизы число отобранных учителей окажется больше соответствующей квоты, установленной муниципальным районам и городским округам Пензенской области, муниципальной конкурсной комиссией проводится дополнительная экспертиза деятельности учителей, набравших одинаковое количество баллов.

Техническое обеспечение работы экспертов, оформление ведомостей и подсчет общего балла осуществляется членами муниципальной конкурсной комиссии.

Итоговые результаты оформляются протоколом.

Основной целью экспертизы является выявление соответствия представленных документов утвержденным критериям отбора с учетом максимального балла и оценки каждого из них. Результатом экспертной оценки является экспертное заключение, лично заполненное и подписанное каждым экспертом.

4.8. На основании результатов проведенной экспертизы, муниципальная конкурсная комиссия формирует рейтинг учителей и направляет список в Совет.

4.9. Совет на основании рейтинга направляет согласно квоте документы победителей конкурса муниципального уровня для участия в региональном этапе конкурса.

4.10. Совет утверждает список учителей-победителей конкурса по оказанию муниципальной поддержки из бюджета города Пензы. Список учителей на получение муниципальной поддержки формируется муниципальной конкурсной комиссией на основании рейтинга с учетом условия, изложенного в пункте 1.5 настоящего Порядка.

5. Подведение итогов конкурса и награждение

5.1. Победителям конкурса по оказанию государственной поддержки лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений вручается выписка из приказа Министерства образования и науки Российской Федерации. На основании вышеуказанного приказа средства зачисляются на лицевой счет учреждения, в котором работает победитель, для последующей выплаты в размере 100,0 тысяч рублей из бюджета Пензенской области за счет средств, поступивших на указанные цели из федерального бюджета.

5.2. Победителям конкурса по оказанию государственной поддержки лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений, вручается Диплом губернатора и выписка из постановления правительства Пензенской области. На основании вышеуказанного постановления средства выплачиваются в размере 50 тысяч рублей из бюджета Пензенской области.

5.3. Победителям конкурса по оказанию муниципальной поддержки лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений вручается Диплом главы администрации города Пензы. Средства зачисляются на лицевой счет учреждения, в котором работает победитель, для последующей выплаты в размере 25,0 тысяч рублей из бюджета города Пензы на основании постановления главы администрации города Пензы.

Заместитель главы администрации

А.В. Макаров