Приложение 4. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников

Приложение 4
к постановлению
Главы администрации г. Пензы
от 20 февраля 2009 г. N 278/1

Порядок
формирования и использования фонда оплаты труда работников

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2014 г.

1. Фонд оплаты труда работников формируется в расчете на штатную численность работников.

2. Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:

2.1. Окладов (должностных окладов, тарифных ставок) в том числе должностных окладов руководителей учреждений - в размере 12 окладов.

2.2. Выплат компенсационного характера от окладного фонда в размере до 10%.

2.3. Выплат стимулирующего характера в размере до 90% окладного фонда.

3. Руководитель при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Порядка с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Пензы от 11 декабря 2014 г. N 1451/1 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Главный распорядитель бюджетных средств может устанавливать повышающий коэффициент к фонду оплаты труда. Размер коэффициента по подразделу "Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданская оборона" не должен превышать значение 1,3, по подразделу "Обеспечение пожарной безопасности" значение - 1,7.

Заместитель главы администрации города

А.В. Макаров