Приложение N 1. Положение о премировании руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области по итогам работы за квартал

Приложение N 1
Утверждено
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. N 252

Положение о премировании руководителей
государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области по итогам работы за квартал

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия премирования руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области (далее - Учреждения), по итогам работы за квартал.

2. Премирование руководителей Учреждений по итогам работы за квартал производится на основании оценки деятельности руководителя в соответствии с целевыми показателями эффективности и результативности, утвержденными настоящим приказом (далее - показатели), за фактически отработанное в отчетном квартале время в пределах фонда оплаты труда Учреждений, установленного на текущий финансовый год.

3. Премирование руководителей Учреждений по итогам работы за квартал осуществляется в следующем порядке:

3.1. Руководители Учреждений не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют специалистам отраслевых отделов Управления культуры и архива Пензенской области отчеты о выполнении/невыполнении показателей.

3.2. Специалисты отраслевых отделов Управления культуры и архива Пензенской области представляют не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в отдел финансов, учета и отчетности Управления культуры и архива Пензенской области информацию о выполнении/невыполнении показателей.

3.3. Начальник отдела финансов, учета и отчетности Управления культуры и архива Пензенской области после получения информации, указанной в подпункте 3.2. пункта 3 настоящего Положения не позднее 20 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет подготовку сводной информации о результатах выполнения показателей с указанием размера премии руководителя в процентах к окладу.

3.4. Главный специалист-эксперт отдела организационно-кадрового и правового обеспечения Управления культуры и архива Пензенской области (по вопросам государственной службы и кадров) на основании сводной информации о результатах выполнения показателей готовит проект приказа Управления культуры и архива Пензенской области о премировании руководителей по итогам работы за квартал, в котором указывает размер премии в процентах к окладу, установленному руководителю в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), и представляет проект приказа на подпись начальнику Управления культуры и архива Пензенской области.

3.5. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области о премировании руководителей доводится до руководителей Учреждений в установленном порядке.