Решение Собрания представителей г. Каменки Каменского района Пензенской области от 25 апреля 2007 г. N 136-16/1 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области"

Решение Собрания представителей г. Каменки Каменского района Пензенской области
от 25 апреля 2007 г. N 136-16/4#
"Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия допущена опечатка. Номер настоящего решения следует читать как "N 136-16/1"

В соответствии с законом Пензенской области от 22.12.2005 N 911-ЗПО "О предельных нормативах оплаты труда депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований Пензенской области (в редакции законов Пензенской области от 10.04.2006 N 986-ЗПО, от 22.05.2006 N 1016-ЗПО, от 12.09.2006 N 1082-ЗПО)", решением Собрания представителей города Каменки Каменского района Пензенской области "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в городе Каменке Каменского района Пензенской области" и Уставом города Каменки Каменского района Пензенской области, Собрание представителей города Каменки Каменского района Пензенской области решило:

1. Утвердить Положение "О премировании муниципальных служащих, и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области".

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Информационный вестник города Каменки".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата администрации города Каменки Каменского района Пензенской области Горячкину Т.А.

Глава г. Каменки

В.П. Сухов

Утверждено
решениемСобрания представителей г. Каменки
Каменского района
Пензенской области
от 25 апреля 2007 г. N 136-16/1

Положение
о премировании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области, и вводится в целях повышения эффективности деятельности аппарата управления.

2. Премия выплачивается за успешное и добросовестное исполнение лицами, замещающими муниципальные должности в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области, своих должностных обязанностей, выполнение особо важных и сложных заданий.

2.1. Под успешным и добросовестным исполнением должностных обязанностей понимается:

2.1.1. обеспечение работниками администрации города Каменки Каменского района (далее работниками) основных критериев эффективности управления социально-экономическим развитием города;

2.1.2. полное и надлежащее исполнение законов Российской Федерации и законов Пензенской области, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора Пензенской области, постановлений Правительства области, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области;

2.1.3. надлежащее исполнение приказов, распоряжений, поручений, заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

2.1.4. своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан, предприятий, организаций и учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления;

2.1.5. соблюдение установленных в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;

2.1.6. отсутствие обоснованных жалоб на конкретного работника или аппарат администрации в целом;

2.1.7. выполнение работ, не предусмотренных должностными инструкциями.

3. При утверждении фонда оплаты труда работников администрации города Каменки Каменского района Пензенской области средства на выплату премии устанавливаются, исходя из суммы трехкратных должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности, в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области в расчете на год. Конкретные размеры премии определяются в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы и максимальным размером не ограничиваются.

4. Премия выплачивается один раз в квартал за фактически отработанное время. При увольнении работника премия также выплачивается за фактически отработанное время за исключением случаев увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

5. За выполнение заданий особой важности и сложности, а также к юбилейным датам работнику может выплачиваться единовременная премия. Юбилейной датой считается пятидесятилетие или шестидесятилетие со дня рождения.

6. Выплата премии работникам в администрации города Каменки Каменского района Пензенской области производится на основании распоряжения Главы администрации города Каменки Каменского района Пензенской области.

Выплата премии Главе администрации города Каменки Каменского района Пензенской области производится на основании решения Собрания представителей города Каменки Каменского района Пензенской области.

Распоряжение Главы администрации города Каменки Каменского района Пензенской области о премировании в связи с юбилейными датами и выполнением особо важных и сложных заданий принимается на основании представления заместителя Главы администрации города Каменки Каменского района Пензенской области, руководителя аппарата администрации города Каменки Каменского района Пензенской области с указанием конкретных заслуг, за которые работник представляется к премированию.

7. Использование для премирования муниципальных служащих иных средств, кроме средств соответствующего фонда оплаты труда, не допускается.

8. По решению Главы администрации размер премии муниципальному служащему может быть снижен, а за грубые нарушения исполнительской и трудовой дисциплины муниципальный служащий может быть лишен премии полностью или частично.

9. Лишение премии полностью или частично производится только за тот квартал, в котором имели место проступки, упущения в работе и ненадлежащее исполнение своих прямых обязанностей. Лишение или снижение муниципальному служащему премии оформляется докладной запиской заместителя Главы администрации или руководителя аппарата администрации с указанием конкретных причин.

10. Муниципальному служащему выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год. Материальная помощь, как правило, выплачивается при уходе в очередной отпуск. Материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время при увольнении муниципального служащего, за исключением случае# увольнения за нарушение трудовой дисциплины.