Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
о комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов в отношении государственных
гражданских служащих Пензенской области, замещающих
должности государственной гражданской службы Пензенской
области в Управлении ветеринарии Пензенской области
_______________________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________________
(адрес места жительства гражданина,
_______________________________________
номер контактного телефона)
Обращение о даче согласия на замещение должности в организации либо
на выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового
договора в организации
Я, _____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещавший в период с _______________________ по ________________________
должность(ти) государственной гражданской службы Пензенской области
________________________________________________________________________,
(наименование должности)
в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение должности
_________________________________________________________________________
(наименование должности, краткое описание должностных обязанностей)
либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях
гражданско-правового договора ___________________________________________
(виды работ (услуг))
в ______________________________________________________________________,
(наименование, местонахождение организации)
В мои должностные (служебные) обязанности входили функции
государственного управления организацией*: ______________________________
_____ ________________ 20___ г. ___________________
(подпись)
______________________________
(*) Функции государственного управления организацией - полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.