Приложение N 1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ветеринарии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 1
к приказу
Управления ветеринарии
Пензенской области
от 26 июня 2012 г. N 86-п

Порядок уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ветеринарии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет:

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении ветеринарии Пензенской области, (далее - гражданские служащие Управления, Управление) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего Управления о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

1.3. Порядок регистрации уведомлений гражданского служащего Управления о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

1.4. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях гражданского служащего Управления о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему Управления каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий Управления обязан уведомить в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день) о данных фактах начальника Управления ветеринарии Пензенской области (далее - представитель нанимателя).

3. Уведомление составляется в письменном виде с соблюдением требований, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, по форме согласно приложению N 1 и направляется в отдел бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления для регистрации.

4. Уведомление должно содержать следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая должность;

б) дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

в) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых гражданского служащего склоняли;

г) все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

д) личная подпись гражданского служащего.

5. Допускается приобщение к уведомлению иных документов, свидетельствующих о фактах склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (письма, фотографии, аудио- и видеозаписи, иные документы).

6. Уведомление регистрируется в день поступления специалистом, ответственным за ведение кадровой работы отдела бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления в "Журнале учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ветеринарии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений" по форме согласно приложению N 2.

7. После регистрации уведомление направляется представителю нанимателя для принятия решения о проверке содержащихся в нем сведений.

8. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - сведения), осуществляется по поручению представителя нанимателя.

8.1. Проверка сведений осуществляется в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению представителя нанимателя.

8.2. При выполнении поручения об организации проверки сведений специалист Управления, проводящий проверку вправе приглашать на собеседование лиц, обладающих информацией о фактах, указанных в уведомлении.

8.3. Представитель нанимателя при необходимости получения дополнительной информации направляет соответствующие запросы в правоохранительные органы, иные уполномоченные государственные органы, а также в органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации.

8.4. Документы проверки сведений относятся к конфиденциальной информации.

8.5. По результатам проверки сведений соответствующие материалы направляются представителю нанимателя для принятия решений. При установлении в результате проверки сведений обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения правонарушения, представитель нанимателя извещает об этом правоохранительные органы.