Приказ Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 5 марта 2015 г. N 14 "О внесении изменений в приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.02.2011 N 23 (с последующими изменениями)" (утратил силу)

Приказ Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 5 марта 2015 г. N 14
"О внесении изменений в приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.02.2011 N 23 (с последующими изменениями)"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства промышленности, транспорта, инновационной политики и информатизации Пензенской области от 19 апреля 2016 г. N 77 настоящий приказ признан утратившим силу

Руководствуясь Положением о Министерстве промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2015 N 30-пП, приказываю:

1. Внести в приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.02.2011 N 23 "О Комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности и транспорта Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В наименовании приказа слова "Управлении промышленности и транспорта Пензенской области" заменить словами "Министерстве промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области".

1.2. В преамбуле приказа слова "Положением об Управлении промышленности и транспорта Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.11.2014 N 774-пП" заменить словами "Положением о Министерстве промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2015 N 30-пП".

1.3. В пунктах 1 и 2 приказа слова "Управлении промышленности и транспорта Пензенской области" заменить словами "Министерстве промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области".

2. Внести изменения в состав комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности и транспорта Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.02.2011 N 23 (с последующими изменениями), утвердив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Внести в Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности и транспорта Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.02.2011 N 23 (с последующими изменениями), (далее - Порядок) следующее изменение:

3.1. В наименовании и по тексту Порядка слова "Управление промышленности и транспорта Пензенской области" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области" в соответствующем падеже.

4. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.Н. Торгашин

Утвержден
приказом
Министерства промышленности, развития
предпринимательства, инновационной политики
и информатизации Пензенской области
от 5 марта 2015 г. N 14

Состав Комиссии
по исчислению стажа государственной гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области

Торгашин Михаил Николаевич	-	Министр промышленности, развития предпринимательства, инновационной политики и информатизации Пензенской области, председатель комиссии;
Антонов Михаил Геннадьевич	-	заместитель Министра - начальник Управления промышленности, заместитель председателя комиссии;
Зуева Ирина Викторовна	-	главный специалист-эксперт отдела финансового обеспечения, правовой и кадровой работы, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Каюков Роман Николаевич	-	заместитель начальника Управления развития предпринимательства;
Мещеряков Алексей Георгиевич	-	начальник Управления транспортного обслуживания;
Романова Марина Анатольевна	-	начальник отдела финансового обеспечения, правовой и кадровой работы.