Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 25 февраля 2015 г. N 544 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 596 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Кузнецка"

В целях приведения нормативного правового акта администрации города Кузнецка в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 04.07.2014 года N 468-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 года N 915-пП (с последующими изменениями)", ст. 86 Бюджетного кодекса РФ, ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 59 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 N 596 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Кузнецка" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В Разделе 1 "Общие положения" Положения:

1.1.1. Пункт 1.2. изложить в новой редакции:

"1.2. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Кузнецка (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации с целью обеспечения заинтересованности работников учреждений культуры города Кузнецка в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами".

1.1.2. Пункт 1.5. изложить в новой редакции:

"1.5. Система оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Кузнецка (далее - учреждения), включая размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающие коэффициенты, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами города Кузнецка, а также настоящим Положением".

1.1.3. Пункт 1.6. изложить в новой редакции:

"1.6. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда".

1.1.4. Пункт 1.8. изложить в новой редакции:

"1.8. Заработная плата каждого работника максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".

1.1.5. Дополнить пунктом 1.10, следующего содержания:

"1.10. На отраслевую систему оплаты труда переводятся все работники муниципальных бюджетных учреждений культуры города Кузнецка".

1.2. В Разделе 2 "Порядок определения окладов и условия оплаты труда работников учреждений культуры города Кузнецка" Положения:

1.2.1. Пункт 2.1. изложить в новой редакции:

"2.1. Система оплаты труда работников учреждений включает:

- оклады (должностные оклады) работников учреждений;

- повышающие коэффициенты (в зависимости от уровня образования, стажа, квалификационной категории);

- компенсационные и стимулирующие выплаты.

Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями) и от 31.08.2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	4414 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	4872 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	5100 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"	5785 рублей

Оклады заместителей руководителя структурного подразделения устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов, соответствующих руководителей".

1.2.2. Пункт 2.2. изложить в новой редакции:

"2.2. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается исходя из средней заработной платы работников данного учреждения за предыдущий финансовый год и коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются постановлением администрации города Кузнецка в зависимости от объема работ и специализации учреждения.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.

Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей осуществляется на основании приказа управления культуры города Кузнецка.

Показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения устанавливает управление культуры города Кузнецка.

Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год".

1.2.3. Пункт 2.3. изложить в новой редакции:

"2.3. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю при выполнении им функций заместителя руководителя учреждения.

Размер выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера не превышала среднюю заработную плату руководителя данного учреждения за отчетный год".

1.2.4. Пункт 2.4. изложить в новой редакции:

"2.4. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений устанавливаются руководителем на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работника. Должностные оклады работников приведены в Приложении N 1 к настоящему постановлению."

1.3. В Разделе 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера" Положения:

1.3.1. Пункт 3.5. изложить в новой редакции:

"3.5. Настоящим Положением всем работникам учреждений может быть предусмотрено установление стимулирующих надбавок к окладу (должностному окладу):

- стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- стимулирующая надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

3.5.1. Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам с учетом фактически использованного рабочего времени как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

3.5.2. Стимулирующая надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается работникам в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению".

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.

Глава администрации города Кузнецка

С.А. Златогорский