Решение Собрания Представителей г. Кузнецка Пензенской области от 20 декабря 2007 г. N 175-64/4 "О городской целевой программе повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2008-2010 годы"

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего Решения вступает в силу со дня опубликования

2. Управлению финансов города Кузнецка (Фролов И.Б.) предусмотреть в бюджете города Кузнецка, для реализации программы: на 2008 год - 2006,2 тыс.руб., на 2009 год - 2006,2 тыс.руб., на 2010 год - 2006,2 тыс.руб.

3. Признать утратившими силу с 1 января 2008 года:

3.1. Решение Собрания представителей города Кузнецка от 16.03.2006 N 45-29/4 "О городской целевой программе повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2006-2007 годы";

3.2. Решение Собрания представителей города Кузнецка от 27.07.2006 N 145-35/4 "О внесении изменений в решение Собрания представителей города Кузнецка от 16.03.2006 N 45-29/4 "О городской целевой программе повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2006-2007 годы";

3.3. Решение Собрания представителей города Кузнецка от 15.08.2006 N 158-36/4 "О внесении изменений в решение Собрания представителей города Кузнецка от 16.03.2006 N 45-29/4 "О городской целевой программе повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2006-2007 годы";

3.4. Решение Собрания представителей города Кузнецка от 15.03.2007 N 29-48/4 "О внесении изменений в решение Собрания представителей города Кузнецка от 16.03.2006 N 45-29/4 "О городской целевой программе повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2006-2007 годы";

3.5. Решение Собрания представителей города Кузнецка от 25.10.2007 N 121-60/4 "О городской целевой программе повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2008-2010 годы".

4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2008 года, за исключение# пункта 2 настоящего решения.

5. Пункт 2 настоящего решения вступает в силу со дня опубликования.

Глава города Кузнецка

В.А. Землянский

20 декабря 2007 г.

N 175-64/4

Утверждена

решением

Собрания представителей г. Кузнецка
от 20 декабря 2007 г. N 175-64/4

Городская целевая программа
повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными
учреждениями здравоохранения города Кузнецка, на 2008-2010 годы (далее - Программа)

Паспорт Программы

Наименование программы     - Городская   целевая   программа    повышения

                             качества медицинских услуг,  предоставляемых

                             муниципальными учреждениями  здравоохранения

                             города Кузнецка, на 2008-2010 годы

Разработчик-координатор    - управление здравоохранения города Кузнецка

Программы

Исполнитель Программы      - управление здравоохранения города Кузнецка

Цель Программы             - создание    дополнительных    условий    для

                             повышения   качества   медицинских    услуг,

                             предоставляемых муниципальными  учреждениями

                             здравоохранения города Кузнецка

Задачи Программы           - повышение   профессиональной    квалификации

                             медицинских работников;

                             экономическое   поощрение   медицинских    и

                             фармацевтических  работников   муниципальных

                             учреждений здравоохранения города Кузнецка

Срок         реализации    - 2008-2010 годы

Программы

Объемы   и    источники    - Программа  финансируется  за  счет   средств

финансирования               бюджета города Кузнецка и бюджета Пензенской

Программы                    области

                             Объем финансирования  Программы  из  бюджета

                             города Кузнецка составляет 6018,6  тыс.руб.,

                             в том числе:

                             в 2008 году - 2006,2 тыс.руб., в  том  числе

                             софинанирование#   -    1910,4     тыс.руб.,

                             врачам-руководителям - 95,8 тыс.руб.

                             в 2009 году - 2006,2 тыс.руб., в  том  числе

                             софинанирование#   -    1910,4     тыс.руб.,

                             врачам-руководителям - 95,8 тыс.руб.

                             в 2010 году - 2006,2 тыс.руб., в  том  числе

                             софинанирование#   -    1910,4     тыс.руб.,

                             врачам-руководителям - 95,8 тыс.руб.

Программные мероприятия    - программные мероприятия реализуются в рамках

                             следующих направлений:

                             1) мероприятия по  экономическому  поощрению

                             врачей,   провизоров,   врачей-руководителей

                             учреждений,    среднего    медицинского    и

                             фармацевтического  персонала,  работающих  в

                             муниципальных  учреждениях   здравоохранения

                             города Кузнецка;

                             2) мероприятия по  экономическому  поощрению

                             молодых    специалистов,    работающих     в

                             муниципальных  учреждениях   здравоохранения

                             города Кузнецка

Ожидаемые      конечные    - привлечение    молодых    специалистов     в

результаты   реализации      муниципальные   учреждения   здравоохранения

Программы                    города Кузнецка;

                             повышение уровня профессиональной подготовки

                             медицинского персонала;

                             повышение   качества   медицинских    услуг,

                             предоставляемых муниципальными  учреждениями

                             здравоохранения города Кузнецка;

                             повышение уровня оплаты труда медицинских  и

                             фармацевтических  работников   муниципальных

                             учреждений здравоохранения города Кузнецка

Система     организации    - контроль    за     реализацией     Программы

контроля за исполнением      осуществляет администрация города  Кузнецка,

Программы                    управление   финансов    города    Кузнецка,

                             управление здравоохранения города Кузнецка

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами

Одним из наиболее важных направлений модернизации здравоохранения является решение вопросов мотивации организаций и работников здравоохранения к качественной работе.

Для определения качества оказания медицинских услуг населению в муниципальных учреждениях здравоохранения должны использоваться следующие основные критерии:

- высокий уровень выполнения основных функций (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической);

- применение новых современных методов лечения и обследования больных;

- осуществление профилактических мероприятий;

- проведение санитарно-просветительной работы;

- отсутствие профессиональных ошибок, приведших к нежелательным последствиям;

- повышение работником своей профессиональной компетенции.

Перечисленные выше критерии достигаются организацией комплексной системы подготовки и повышения квалификации специалистов.

Другим механизмом повышения качества оказания медицинских услуг является экономическое поощрение специалистов.

Настоящая Программа предусматривает:

1) установление ежеквартальных надбавок к заработной плате медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка, в зависимости от их квалификационной категории (далее - ежеквартальные надбавки). Ежеквартальные надбавки устанавливаются медицинским и фармацевтическим работникам в следующих размерах:

а) врачам и провизорам, врачам-руководителям учреждений, имеющим:

высшую квалификационную категорию - 7000 рублей;

первую квалификационную категорию - 5000 рублей;

вторую квалификационную категорию - 3000 рублей;

б) среднему медицинскому персоналу и фармацевтам, имеющим:

высшую квалификационную категорию - 3500 рублей;

первую квалификационную категорию - 2500 рублей;

вторую квалификационную категорию - 1500 рублей;

2) установление единовременной выплаты молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области (окончившим высшие профессиональные (врачи) и средние профессиональные (средний медицинский персонал) медицинские учебные заведения и проработавшим непрерывно в течение первых двух лет сразу после их окончания в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией в государственных и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области (далее - единовременная выплата):

для врачебного персонала - в размере 10000 рублей;

для среднего медицинского персонала - в размере 5000 рублей.

3. Ежеквартальные надбавки назначаются и выплачиваются медицинским и фармацевтическим работникам, имеющим квалификационную категорию, за исключением врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового, медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестры врача общей практики (семейного врача), которым предусмотрены ежемесячные выплаты за счет средств Федерального бюджета (10000 руб. - врачам, 5000 руб. - медицинским сестрам)

Реализация программных мероприятий по сохранению и укреплению кадрового потенциала города Кузнецка позволит повысить качество медицинской помощи до необходимого уровня.

2. Цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы

Целью Программы является создание дополнительных условий для повышения качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) повышение квалификации медицинских работников;

2) экономическое поощрение врачей, провизоров, среднего медицинского персонала и фармацевтов, работающих в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка;

3) экономическое поощрение молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка.

Срок реализации Программы 2008-2010 годы.

3. Ресурсное обеспечение Программы

Мероприятия Программы реализуются за счет средств бюджета города Кузнецка и бюджета Пензенской области.

Объем финансирования Программы за счет средств бюджета Пензенской области составляет:

в 2008 году - 13364,8 тыс.руб.;

в 2009 году - 13364,8 тыс.руб.;

в 2010 году - 13364,8 тыс.руб.

Объем финансирования Программы за счет бюджета города Кузнецка составляет 6018,6 тыс.руб., в том числе:

в 2008 году - 2006,2 тыс.руб., в том числе софинанирование# - 1910,4 тыс.руб., врачам-руководителям - 95,8 тыс.руб.

в 2009 году - 2006,2 тыс.руб., в том числе софинанирование# - 1910,4 тыс.руб., врачам-руководителям - 95,8 тыс.руб.

в 2010 году - 2006,2 тыс.руб., в том числе софинанирование# - 1910,4 тыс.руб., врачам-руководителям - 95,8 тыс.руб.

Объем финансирования программных мероприятий включает в себя средства, необходимые для выплаты ежеквартальных надбавок, единовременной выплаты, а также начислений на фонд заработной платы в размере 26,2 процента.

В ходе реализации Программы объемы финансирования программных мероприятий могут корректироваться.

4. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения

Управление здравоохранения города Кузнецка ежегодно формирует отчет о реализации мероприятий Программы, который предоставляется в Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области, а также отчет об использовании средств бюджета Пензенской области, который предоставляется в управление финансов города Кузнецка.

5. Механизм реализации Программы

На управление здравоохранения города Кузнецка, как основного исполнителя Программы, возлагается выполнение следующих функций:

а) сбор и систематизация статистической и аналитической информации о реализации программных мероприятий;

б) мониторинг результатов реализации программных мероприятий;

в) организация оценки показателей результативности и эффективности программных мероприятий.

В ходе реализации Программы управление здравоохранения, в случае необходимости, вносит предложения о внесении изменений в программные мероприятия и их ресурсное обеспечение.

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств бюджета города Кузнецка на текущий финансовый год и бюджета Пензенской области.

Муниципальные учреждения здравоохранения города Кузнецка совместно с управлением здравоохранения города Кузнецка, с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств, ежегодно уточняют количественные показатели и финансовые затраты на реализацию программных мероприятий.

Управление здравоохранения города Кузнецка представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области и управление финансов города Кузнецка:

ежеквартально - сведения о количестве врачей, провизоров, среднего медицинского персонала и фармацевтов (с указанием их квалификации) и отчет о расходовании средств на выплату ежеквартальных надбавок;

ежегодно - сведения о количестве молодых специалистов и отчет о расходовании средств на выплату единовременной выплаты;

6. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы позволит повысить качество медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка, посредством достижения следующих социально-экономических эффектов:

1) привлечение молодых специалистов в муниципальные учреждения здравоохранения города Кузнецка;

2) повышение уровня профессиональной подготовки медицинского персонала;

3) повышение качества медицинских услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Кузнецка.

Достижение перечисленных выше эффектов в целом приведет к уменьшению смертности населения, позволит улучшить демографическую ситуацию в городе Кузнецке.

7. Программные мероприятия

Наименование мероприятий	Исполнители	Годы реализации	Объемы финансирования (тыс.руб.), в том числе:
			2008 г.		2009 г.		2010 г.
			Бюджет города Кузнец- ка	Бюджет Пензен- ской об- ласти	Бюджет города Кузнец- ка	Бюджет Пензен- ской об- ласти	Бюджет города Кузнец- ка	Бюджет Пензен- ской об- ласти
Разработка и ут- верждение порядка и условий назначения и выплаты ежеквар- тальных надбавок к заработной плате медицинским и фар- мацевтическим ра- ботникам, единовре- менной выплаты мо- лодым специалистам, работающим в муни- ципальных учрежде- ниях здравоохране- ния города Кузнецка	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	Январь 2008 г.
Проведение работы по повышению квали- фикации, сертифика- ции и аттестации медицинских и фар- мацевтических ра- ботников в соответ- ствии с планами му- ниципальных учреж- дений здравоохране- ния города Кузнецка	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	2008-2010 гг.	-		-
Создание комиссии по назначению еже- квартальных надба- вок и единовремен- ных выплат молодым специалистам	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	январь 2008 г.	-		-
Ежеквартальное пре- доставление главны- ми врачами муници- пальных учреждений здравоохранения го- рода Кузнецка в уп- равление здравоох- ранения города Куз- нецка сведений о количестве и квали- фикации врачей, провизоров, средне- го медицинского персонала и фарма- цевтов, отчетов о расходовании средств на выплату ежеквартальных над- бавок	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	ежеквартально 2008-2010 гг.	-		-
Разработка и ут- верждение порядка и условий назначения и выплаты ежеквар- тальных надбавок к заработной плате медицинским и фар- мацевтическим ра- ботникам, единовре- менной выплаты мо- лодым специалистам, работающим в муни- ципальных учрежде- ниях здравоохране- ния города Кузнецка	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	Январь 2008 г.
Организация выплаты ежеквартальных над- бавок медицинским и фармацевтическим работникам муници- пальных учреждений здравоохранения го- рода Кузнецка	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	ежеквартально 2008-2010 гг.	1889,8	13027,2	1889,8	13027,2	1889,8	13027,2
Организация выплат ежеквартальных над- бавок врачам-руко- водителям муници- пальных учреждений здравоохранения го- рода Кузнецка	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	ежеквартально 2008-2010 гг.	95,8		95,8		95,8
Ежегодное представ- ление главными вра- чами муниципальных учреждений здраво- охранения города Кузнецка в управле- ние здравоохранения города Кузнецка сведений о коли- честве молодых спе- циалистов и отчет о расходовании средств на выплату единовременной вы- платы молодым спе- циалистам	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	декабрь 2008 г. декабрь 2009 г. декабрь 2010 г.	-		-
Организация едино- временной выплаты молодым специалис- там, работающим в муниципальных уч- реждениях здравоох- ранения города Куз- нецка	Управление здравоохра- нения горо- да Кузнецка	декабрь 2008 г. декабрь 2009 г. декабрь 2010 г.	20,6	337,6	20,6	337,6	20,6	337,6
Итого по Программе			2006,2	13364,8	2006,2	13364,8	2006,2	13364,8

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.