Приложение. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Каменки Каменского района Пензенской области

Приложение
к решению
Собрания представителей
г. Каменки Каменского района
Пензенской области
от 23 ноября 2007 г. N 203-24/1

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области.

1.2. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1.3. При поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

1.4. Настоящее Положение не распространяется на проведение конкурса на замещение должности Главы администрации города Каменки Каменского района Пензенской области.

1.5. Поступление на муниципальную службу осуществляется в форме конкурса, за исключением случаев поступления на муниципальную службу лиц, закончивших высшие учебные заведения в рамках подготовки кадров для муниципальной службы и заключивших в процессе обучения контракт на прохождение муниципальной службы.

1.6. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения.

1.7. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.

2. Формирование конкурсной комиссии

2.1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области формируется конкурсная комиссия.

2.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии. Общее число членов конкурсной комиссии не должно быть менее 5 человек. К работе в комиссии могут привлекаться специалисты органов местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области и независимые эксперты.

2.3. Комиссия формируется:

1) при прохождении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-счетную палату города Каменки Каменского района Пензенской области;

2) при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации города Каменки Каменского района Пензенской области, отраслевых (функциональных) и иных органах местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области постановлением Главы администрации города Каменки Каменского района Пензенской области.

2.4. Организацию работы конкурсной комиссии осуществляет председатель.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Решение о проведении конкурса принимается Главой администрации города Каменки Каменского района Пензенской области и оформляется распоряжением (постановлением).

3.2. Организацию проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Каменке Каменского района Пензенской области обеспечивает организационный отдел города Каменки Каменского района Пензенской области.

3.3. После принятия распоряжения (постановления) о проведении конкурса в информационном бюллетене "Информационный вестник города Каменки Каменского района Пензенской области" публикуется объявление о проведении конкурса за подписью Главы администрации города Каменки Каменского района Пензенской области.

3.4. Объявление о проведении конкурса публикуется не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса и должно содержать: место и время приема документов, дату, место проведения конкурса, проект трудового договора, квалификационные требования к занимаемой должности и ограничения, связанные с муниципальной службой, предусмотренные федеральным законодательством.

3.5. С момента опубликования объявления о проведении конкурса и до дня его проведения гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационный отдел Администрации города Каменки Каменского района Пензенской области заявление на имя Главы администрации города Каменки Каменского района Пензенской области с просьбой о поступлении на муниципальную службу. К заявлению прилагаются документы, предусмотренные ст. 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3.6. При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в пункте 3.5, Глава администрации города Каменки Каменского района Пензенской области вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

3.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.8. Конкурс проводится с приглашением кандидатов на заседание конкурсной комиссии. На заседании конкурсной комиссии ведется протокол.

3.9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

3.10. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

3.11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

3.12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

3.13. Решение оглашается в присутствии всех кандидатов и членов конкурсной комиссии.

3.14. Решение по результатам конкурса оформляется протоколом конкурсной комиссией.

3.15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, Глава администрации города Каменки Каменского района Пензенской области может принять решение о проведении повторного конкурса.