Приложение 1. Критерии конкурсного отбора

Приложение 1
к Положению о конкурсе

Критерии конкурсного отбора

NN п/п	Наименование	Количество баллов
1.	Состояние транспортных средств - соответствие рекомендованному предельному возрасту автомобиля (автобусы малой вместимости "маршрутные так- си" - не старше 5 лет с момента (даты) изготовления, автобусы средней и большой вместимости - не старше 10 лет с момента (даты) изготовления - внешнее состояние автомобилей: - отсутствие видимых повреждений кузова, а также неок- рашенных позиций, целостность остекления и т.д. - наличие видимых повреждений и дефектов - внутреннее состояние автомобилей: состояние салона (обшивка, состояние сидений, наличие чехла на запасном колесе, наличие посторонних предме- тов, не предусмотренных конструкцией транспортного средства и т.д.) - экипировка: (нормативно-правовая документация; наименование пере- возчика, контактные телефоны, сведения о водителях и т.д.)	до 11 до 5 до 2 0 до 2 до 2
2.	Наличие материально-технической базы, находящейся: - в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении - в аренде до 1 года - в аренде от 1 года до 2 лет - в аренде от 2 лет до 5 лет - в аренде свыше 5 лет - в иной форме пользования и владения - отсутствует	до 6 до 1 до 2 до 3 до 4 до 4 0
3.	Соответствие МТБ нормативам технического обслуживания и ремонта (наличие производственных цехов и участков, обеспечивающих проведение ТО-1, ТО-2, СО, наличие мой- ки) - соответствует - не соответствует	до 4 0
4.	Соблюдение требований по обеспечению безопасности до- рожного движения предприятиями и индивидуальными пред- принимателями за предшествующий период: - отсутствие нарушений Нарушения ДТП - каждый случай с погибшими по вине водителя - каждый случай с пострадавшими, с материальным ущербом по вине водителя Нарушения ПДД: - каждый случай управления в состоянии алкогольного или наркотического опьянения - каждый случай превышения скорости, нарушения правил обгона, проезд под запрещающий сигнал светофора и про- чие нарушения ПДД - управление неисправным или не прошедшим гостехосмотр транспортным средством - каждый выявленный случай работы без путевой докумен- тации, медицинского осмотра	5 -5 -3 -3 -0,1 -2 -1
5.	Наличие медицинского кабинета - имеется - отсутствует	3 0
6.	Организация ведомственного контроля за работой водите- лей на маршрутах (штатный сотрудник, специальный авто- мобиль)	до 2
7.	Наличие контрольно-технического пункта - имеется - отсутствует	2 0
8.	Нарушения условий лицензирования: - имеются - отсутствуют	0 2
9.	Культура и качество обслуживания пассажиров: - наличие формы у каждого водителя автобуса большой, средней и малой вместимости и сигнального жилета с ви- зитной карточкой у каждого кондуктора в автобусах боль- шой и средней вместимости; - наличие удобств пользования для отдельных категорий граждан (лиц с ограниченной возможностью, преклонного возраста, пассажиров с детскими колясками и т.п.); - отсутствие жалоб за прошедший период; - наличие жалоб от пассажиров (за каждый выявленный случай) при количестве транспорта на предприятии до 30 ед. до 100 ед. свыше 100 ед. свыше 200 ед.	до 3 до 3 5 -1 -0,7 -0,5 -0,3
10.	Обеспечение регулярности (для автобусов большой вмести- мости) и коэффициент выпуска (для автобусов малой вмес- тимости) - плановая(-ый) и выше - ниже плановой(-ого)	до 6 0
11.	Объявление остановок (для автобусов большой вместимос- ти) - использование автоинформаторов - производится другим способом - отсутствие информации об остановках	до 4 2 0
12.	Наличие сертификата соответствия на услугу по перевозке пассажиров: - имеется - отсутствует	3 0
13.	Средняя заработная плата на предприятии одного работни- ка: - на уровне средней заработной платы в городе Пензе - на уровне прожиточного минимума - ниже прожиточного минимума	6 0 -6
14.	Недоимка по уплате налогов в бюджет г.Пензы: - имеется - отсутствует	0 4
15.	Наличие тягача для буксировки неисправных транспортных средств (для автобусов большой вместимости): - имеется - отсутствует	2 0
16.	Организация хранения транспортных средств - на собственном предприятии - на стоянке, арендуемой у автотранспортного предприя- тия; - на другой охраняемой стоянке - не организовано	до 6 до 3 до 1 -3
17.	Нормативная численность работников, необходимая для обслуживания имеющегося подвижного состава на предприя- тии: - соответствует (100%) - соответствует не полностью (менее 50%) - не соответствует	до 4 до 2 0
18.	Содержание закрепленных конечных остановок: - хорошее - удовлетворительное - неудовлетворительное	до 3 1 до -3
19.	Соблюдение рекомендованных требований по профессиональ- ной квалификации водителей и опыту работы - осуществление перевозок пассажиров водителями, имею- щими стаж работы менее 3 лет - осуществление перевозок пассажиров водителями, имею- щими стаж работы более 3 лет	-3 3

Примечание. В случае, когда в числе претендентов на маршрут заявлена организация, не осуществляющая ранее деятельность по перевозке пассажиров, в целях обеспечения равных прав конкурсантов по пунктам 4, 8, 9, 10, 11, 18 оценка конкурсантов по заявленному маршруту не производится.

Когда в числе претендентов на маршрут заявлена организация вновь созданная и не осуществляющая ранее никакой деятельности, не производится оценка конкурсантов по заявленному маршруту по пунктам 4, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 18.

И.о. заместителя главы администрации - руководителя аппарата

С.А. Артамонов