Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 2 апреля 2015 г. N 90-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11.11.2013 N 582-ОС"

В целях приведения приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11.11.2013 N 582-ОС "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 11.11.2013 N 582-ОС "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области", следующие изменения:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно".

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы".

1.3. В пункте 9 слова "начальником Департамента" заменить словом "Министром".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В пункте 9 названного Порядка слова "начальником Департамента" отсутствуют

1.4. Приложение N 1 к Порядку изложить в редакции:

"Приложение N 1
к Порядку
предварительного уведомления представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы государственными
гражданскими служащими Пензенской области, замещающими
должности государственной гражданской службы Пензенской
области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии
Пензенской области

                                     ____________________________________

                                      (наименование должности, инициалы,

                                       фамилия представителя нанимателя)

                                     ____________________________________

                                     (наименование должности гражданского

                                                служащего)

                                     ____________________________________

                                     (фамилия, имя, отчество гражданского

                                                  служащего)

           Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы

     В  соответствии   с   частью   2   статьи   14 Федерального   закона

от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации"   (с   последующими   изменениями)   уведомляю   Вас   о  том,

что намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу*

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Выполнение  указанной  работы  не  повлечет   за   собой   конфликта

интересов.

     При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального  закона "О  государственной

гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).

          ________________                  ________________

              (дата)                           (подпись)

______________________________

* указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы."

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и правового обеспечения.

Министр

Е.А. Столярова