Приложение N 2. Положение о комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Пензенской области
от 17 апреля 2007 г. N 116

Положение
о комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

С изменениями и дополнениями от:

15 сентября, 27 декабря 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - Конкурсная комиссия).

1.2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Министерство), созданным в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве (далее - вакантные должности).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 15 сентября 2010 г. N 265 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. В своей работе Конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", законами Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области", от 09.03.2005 N 753-ЗПО "О Реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 08.09.2009 N 444 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенском области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (с последующими изменениями)", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, регулирующими вопросы организации и проведения конкурса на замещение вакантных должностей, а также настоящим Положением.

1.4. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

1.4.1. Претендент - гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности;

1.4.2. Кандидат - претендент, допущенный к участию в конкурсе на замещение вакантной должности;

1.4.3. Конкурсные процедуры - формы и методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (рассмотрение документов кандидатов; индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, и т.п.);

1.4.4. Конкурс на замещение вакантных должностей (далее - конкурс) - проведение комплекса мероприятий, предусмотренных действующим законодательством (размещение объявления о конкурсе, получение и проверка документов претендентов и т.п.), и конкурсных процедур, используемых для оценки профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям к вакантным должностям.

2. Функции Конкурсной комиссии

Конкурсная комиссия:

2.1. Определяет конкурсные процедуры.

2.2. Организует проведение конкурса.

2.3. Оценивает профессиональный уровень кандидатов и их соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности на основании представленных ими документов и результатов конкурсных процедур.

2.4. Принимает решение, которое является основанием для назначения кандидата на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

2.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.5

3. Порядок работы Конкурсной комиссии

3.1. Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства. Лица, включенные в состав Конкурсной комиссии, принимают личное участие в ее работе без права замены.

Министр здравоохранения и социального развития Пензенской области вправе присутствовать на заседании Комиссии. В этом случае он принимает на себя функции председателя.

3.2. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от числа ее членов. Заседание Конкурсной комиссии проводится по мере необходимости по решению Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области, при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

3.3. Конкурсная комиссия принимает решения в отсутствие кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, включая председателя и секретаря. При проведении голосования член Конкурсной комиссии имеет право проголосовать "За" только за одного конкретного кандидата, председатель Конкурсной комиссии голосует последним. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии. Результаты голосования Конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.

3.4. Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 27 декабря 2010 г. N 377 в пункт 3.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Функции председателя Конкурсной комиссии:

3.5.1. Определяет повестку дня, направляет предложения Министру здравоохранения и социального развития Пензенской области о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса;

3.5.2. Дает поручения секретарю и членам Конкурсной комиссии по подготовке заседания Конкурсной комиссии;

3.5.3. Руководит ходом заседания Конкурсной комиссии:

а) оглашает список присутствующих и объявляет повестку дня;

б) докладывает документы, представленные на рассмотрение Конкурсной комиссии.

в) по согласованию с членами Конкурсной комиссии определяет конкурсные процедуры;

г) организует проведение конкурса в соответствии с выбранными конкурсными процедурами;

д) предлагает членам Конкурсной комиссии высказать свое мотивированное мнение о кандидатах (с учетом результатов конкурсных процедур);

е) подводит итоги обсуждения, формулирует и обобщает выводы;

ж) выносит на голосование предложения:

- о назначении конкретного кандидата на вакантную должность;

з) объявляет решение, принятое по итогам голосования.

В случае отсутствия на заседании председателя Комиссии, по поручению Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области его функции исполняет один из членов Комиссии.

3.6. Функции членов Конкурсной комиссии:

3.6.1. По поручению председателя Конкурсной комиссии участвуют в подготовке заседания Конкурсной комиссии;

3.6.2. Участвуют в обсуждении вопросов повестки дня;

3.6.3. Участвуют в проведении конкурсных процедур (задают кандидатам вопросы, рассматривают их документы и т.п.);

3.6.4. Высказывают свое мотивированное мнение о кандидатах (с учетом результатов конкурсных процедур);

3.6.5. Участвуют в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 15 сентября 2010 г. N 265 в пункт 3.7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Функции секретаря Конкурсной комиссии:

3.7.1. Сообщает членам Конкурсной комиссии и кандидатам повестку дня, дату, время и место проведения заседания Конкурсной комиссии (не позднее чем за 15 дней до даты заседания Конкурсной комиссии);

3.7.2. Участвует в заседании Конкурсной комиссии на правах ее члена;

3.7.3. В течение трех рабочих дней со дня заседания оформляет протокол заседания Конкурсной комиссии, отражая в нем:

а) дату проведения заседания Конкурсной комиссии;

б) ф.и.о. лиц, присутствующих на заседании Конкурсной комиссии;

в) вопросы, включенные в повестку дня заседания Конкурсной комиссии;

г) мнения, высказанные при обсуждении вопросов повестки дня (с указанием ф.и.о. выступающего);

е) каждое предложение, вынесенное на голосование;

ж) итоги голосования (отдельно по каждому предложению, вынесенному на голосование, указывает количество голосов "За", "Против");

з) решение, принятое по итогам голосования (отдельно по каждому предложению, вынесенному на голосование);

3.7.4. В течение трех рабочих дней со дня заседания оформляет решение Конкурсной комиссии и представляет его копию в отдел кадров государственной службы Министерства;

3.7.5. Хранит протоколы заседаний и решения Конкурсной комиссии и иные документы, связанные с деятельностью Конкурсной комиссии;

3.7.6. Готовит и представляет на подпись председателю Конкурсной комиссии уведомление о результатах конкурса и направляет его кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 30 дней со дня его завершения;

3.7.7. Размещает информацию о результатах конкурса на официальном сайте Министерства.

Во время отсутствия секретаря Комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и др.), по поручению председателя Комиссии его функции исполняет другой член Комиссии.

3.8. Отдел кадров государственной службы Министерства в течение 15 дней со дня заседания Комиссии, на котором был определен победитель, готовит и представляет Министру здравоохранения и социального развития Пензенской области:

а) проект приказа о приеме победителя конкурса на работу в Министерство и назначении его на вакантную должность;

б) проект служебного контракта, заключаемого с победителем конкурса.

4. Порядок предоставления документов гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 15 сентября 2010 г. N 265 в пункт 4.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 08.09.2009 N 444 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающи