Статья 2. Оплата труда

Информация об изменениях:

Законом Пензенской области от 12 сентября 2006 г. N 1084-ЗПО в статью 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 августа 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Оплата труда

1. Оплата труда гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.

2. Денежное содержание гражданского служащего Пензенской области и лица, замещающего государственную должность Пензенской области, состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (квалификационным разрядом) гражданской службы Пензенской области (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Пензенской области и лица, замещающего государственную должность Пензенской области, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Должностные оклады гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, устанавливаются в размерах согласно приложению 1, оклады за классный чин устанавливаются в размерах согласно приложению 2.

4. По отдельным должностям гражданской службы Пензенской области и государственным должностям Пензенской области может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учитываются должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учитываются премии и ежемесячное денежное поощрение.

ГАРАНТ:

См. распоряжение Губернатора Пензенской области от 29 января 2010 г. N 24-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области"

Перечень должностей гражданской службы Пензенской области и государственных должностей Пензенской области, по которым может выплачиваться единое денежное вознаграждение, размеры соответствующего этим должностям денежного вознаграждения и денежного поощрения устанавливаются согласно приложениям 4 и 5.

Решение о выплате денежного содержания в виде единого денежного вознаграждения принимается представителем нанимателя.

Размер единого денежного вознаграждения, устанавливаемого гражданским служащим Пензенской области и лицам, замещающим государственные должности Пензенской области, не может быть меньше суммы ранее установленных им должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной службы и деятельности на государственной должности Пензенской области, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

При стаже государственной службы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Пензенской области и деятельности на государственной должности Пензенской области в размерах согласно приложению 3;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальным размером не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 200 процентов к должностному окладу, лицам, замещающим отдельные государственные должности Пензенской области, устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению 5;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

6. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

7. Гражданским служащим Пензенской области и лицам, замещающим государственные должности Пензенской области, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

8. Размеры окладов денежного содержания или единого денежного вознаграждения по должностям гражданской службы Пензенской области, государственным должностям Пензенской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания или единого денежного вознаграждения по должностям гражданской службы Пензенской области и государственным должностям Пензенской области принимается нормативным правовым актом Губернатора Пензенской области.

9. По отдельным должностям гражданской службы Пензенской области может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовыми актами государственных органов Пензенской области на основании соответствующих Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации.

10. Перечень должностей гражданской службы Пензенской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 9 настоящей статьи, в отношении лиц, замещающих должности гражданской службы Пензенской области в Законодательном Собрании Пензенской области и образуемых им органах, определяется Председателем Законодательного Собрания Пензенской области, а в отношении лиц, замещающих должности гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, иных исполнительных органах государственной власти Пензенской области, Избирательной комиссии Пензенской области, - Губернатором Пензенской области.

11. Оплата труда, предусмотренная частью 9 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда.