Статья 2. Оплата труда

Информация об изменениях:

Законом Пензенской области от 12 сентября 2006 г. N 1084-ЗПО в статью 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 августа 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Оплата труда

1. Оплата труда гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.

2. Денежное содержание гражданского служащего Пензенской области и лица, замещающего государственную должность Пензенской области, состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (квалификационным разрядом) гражданской службы Пензенской области (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Пензенской области и лица, замещающего государственную должность Пензенской области, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Должностные оклады гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, устанавливаются в размерах согласно приложению 1, оклады за классный чин устанавливаются в размерах согласно приложению 2.

4. По отдельным должностям гражданской службы Пензенской области и государственным должностям Пензенской области может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учитываются должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учитываются премии и ежемесячное денежное поощрение.

ГАРАНТ:

См. распоряжение Губернатора Пензенской области от 29 января 2010 г. N 24-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Пензенской области"

Перечень должностей гражданской службы Пензенской области и государственных должностей Пензенской области, по которым может выплачиваться единое денежное вознаграждение, размеры соответствующего этим должностям денежного вознаграждения и денежного поощрения устанавливаются согласно приложениям 4 и 5.

Решение о выплате денежного содержания в виде единого денежного вознаграждения принимается представителем нанимателя.

Размер единого денежного вознаграждения, устанавливаемого гражданским служащим Пензенской области и лицам, замещающим государственные должности Пензенской области, не может быть меньше суммы ранее установленных им должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной службы и деятельности на государственной должности Пензенской области, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

При стаже государственной службы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Пензенской области и деятельности на государственной должности Пензенской области в размерах согласно приложению 3;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальным размером не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 200 процентов к должностному окладу, лицам, замещающим отдельные государственные должности Пензенской области, устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению 5;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

6. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

7. Гражданским служащим Пензенской области и лицам, замещающим государственные должности Пензенской области, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

8. Размеры окладов денежного содержания или единого денежного вознаграждения по д