Приложение 16. Методика распределения между муниципальными районами и городскими округами Пензенской области субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области

Информация об изменениях:

Законом Пензенской области от 23 ноября 2010 г. N 1986-ЗПО в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 16
к Закону
Пензенской области
от 22 декабря 2006 г. N 1176-ЗПО

Методика
распределения между муниципальными районами и городскими округами Пензенской области субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

17 декабря 2009 г., 30 июня, 23 ноября 2010 г.

Размер субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений по каждому муниципальному району и городскому округу Пензенской области, определяется исходя из количества педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, и наполняемости классов в муниципальных образовательных учреждениях с учетом отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средств для предоставления педагогическим работникам установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий по следующей формуле:

,

где

- размер субвенции на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений для i-го муниципального района и городского округа;

1000 (рублей) - установленный размер выплаты денежного вознаграждения за классное руководство;

- численность педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя в классах муниципальных образовательных учреждений, расположенных в городской местности, с наполняемостью, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, и более; либо в классах с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста в сельской местности i-го муниципального района;

- нормативная наполняемость классов:

общеобразовательные учреждения: в городской местности - 25 человек, в сельской местности - 14 человек;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения: в городской местности - 25 человек, в сельской местности - 14 человек;

кадетские школы: в городской местности - 25 человек, в сельской местности - 14 человек;

общеобразовательные школы-интернаты: в городской местности - 20 человек, в сельской местности - 14 человек;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: в городской местности - 25 человек, в сельской местности - 14 человек;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:

- для имеющих сложные дефекты - 5 человек,

- для глухих, слабослышащих и позднооглохших с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, - 6 человек,

- для слепых - 8 человек,

- для слабослышащих и позднооглохших с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, для имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата, для глубоко умственно отсталых - 10 человек,

- для слабовидящих и поздноослепших, имеющих тяжелые нарушения речи, задержку психического развития, для умственно отсталых - 12 человек;

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, - 12 человек;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, - 20 человек;

- количество учащихся в классах муниципальных образовательных учреждений, расположенных в городской местности, с наполняемостью менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, и в классах с наполняемостью менее 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности i-го муниципального района;

- коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - число месяцев в году;

- средства бюджета Пензенской области, выделяемые бюджету i-го муниципального образования (муниципального района, городского округа) на администрирование расходов по осуществлению полномочий по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области, определяются по формуле:

,

где

- объем субвенций из бюджета Пензенской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области для i-го муниципального района и городского округа Пензенской области;

0,016% - предельный норматив для определения объема средств бюджета Пензенской области, выделяемых бюджету i-го муниципального образования (муниципального района, городского округа) на администрирование расходов (включающих в себя расходы на оплату труда работников с учетом начислений на оплату труда и расходы на материальные затраты) по осуществлению полномочий по выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области.