Приложение. Порядок организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в г. Пензе

Приложение
к решению
Пензенской городской Думы
от 27 февраля 2009 г. N 1218-55/4

Порядок
организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городе Пензе

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

1.2. Повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется с целью повышения профессионального уровня муниципального служащего, обновления его знаний, повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.

1.3. Повышение квалификации муниципальных служащих проводится в соответствии с утвержденными соответствующими руководителями органов местного самоуправления города Пензы планами подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в соответствующих органах местного самоуправления города Пензы в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования, имеющих соответствующую лицензию.

1.4. Расходы, связанные с повышением квалификации муниципальных служащих, производятся за счет средств соответствующих органов местного самоуправления города Пензы.

1.5. Предложения по конкретным направлениям повышения квалификации, формам (с отрывом, без отрыва от работы) и срокам обучения муниципальных служащих формируются кадровыми службами соответствующих органов местного самоуправления.

2. Формирование плана подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих

2.1. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления ежегодно в срок до 1 октября года, предшествующего планируемому, проводит анализ по вопросам необходимости направления отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации в соответствии с действующим законодательством.

2.2. На основании проведенного анализа кадровая служба органа местного самоуправления города Пензы составляет на следующий год план подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и представляет его на утверждение руководителю соответствующего органа местного самоуправления.

План подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих должен содержать следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направляемого на повышение квалификации;

- должность муниципального служащего, направляемого на повышение квалификации;

- наименование программ повышения квалификации;

- сроки повышения квалификации муниципальных служащих;

- наименования учебных заведений, проводящих повышение квалификации;

- предполагаемая стоимость повышения квалификации.

2.3 Руководители иных органов местного самоуправления города Пензы ежегодно, в срок до 1 декабря года, предшествующего планируемому, направляют в отдел муниципальной службы и кадров администрации города Пензы утвержденные планы подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в соответствующих иных органах местного самоуправления города Пензы для формирования заявки на обучение муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города, иных органах местного самоуправления города Пензы.

3. Гарантии муниципальным служащим при повышении квалификации

3.1. На период повышения квалификации за муниципальным служащим сохраняется замещаемая должность муниципальной службы и денежное содержание.

3.2. Период повышения квалификации засчитывается в стаж муниципальной службы.

4. Заключительные положения

4.1. Контроль за повышением квалификации муниципальных служащих, а также контроль за выполнением образовательными учреждениями, осуществляющими повышение квалификации муниципальных служащих, условий договора осуществляет кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления города Пензы.

Заместитель председателя городской Думы

Ю.П. Алпатов