Решение Пензенской городской Думы от 22 декабря 2006 г. N 542-30/4 "О внесении изменений в городскую целевую Программу "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы, на 2006-2007 гг.", утвержденную решением Пензенской городской Думы от 28.04.2006 г. N 345-22/4"

"Объемы    и     источники    - Программа финансируется  за  счет  средств

финансирования Программы       бюджета  Пензенской  области   и   средств

                               бюджета г. Пензы.

                               Объем финансирования Программы из  бюджета

                               Пензенской области  составляет  -  82043,1

                               тыс. руб.,

                               в том числе:

                               2006 г. - 34964,7 тыс. рублей,

                               2007 г. - 47078,4 тыс. рублей.

                               Объем финансирования Программы из  бюджета

                               г. Пензы составляет - 5736,6 тыс. рублей,

                               в том числе:

                               2006 год - 2868,3 тыс. рублей;

                               2007 год - 2868,3 тыс. рублей".

1.2. Раздел 1 изложить в следующей редакции:

"1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами"

Одним из наиболее важных направлений модернизации здравоохранения является решение вопросов мотивации учреждений и работников здравоохранения к качественной работе.

Для определения качества оказания медицинских услуг населению в муниципальных учреждениях здравоохранения должны использоваться следующие основные критерии:

- высокий уровень выполнения основных функций (организационный, диагностический, консультативный, лечебный, профилактический);

- применение новых современных методов лечения и обследования больных;

- осуществление профилактических мероприятий;

- проведение санитарно-просветительной работы;

- отсутствие профессиональных ошибок, приведших к нежелательным последствиям;

- повышение работником своей профессиональной компетенции.

Перечисленные выше критерии достигаются организацией комплексной системы подготовки и повышения квалификации специалистов.

Другим механизмом повышения качества оказания медицинских услуг является экономическое поощрение специалистов.

Настоящая Программа предусматривает:

1) установление ежеквартальных надбавок к заработной плате медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения г. Пензы, при условии занятости не менее чем на полную ставку в соответствии с полученной специальностью и квалификацией, выплачивается ежеквартальная надбавка за фактически отработанное в течение квартала время по основному месту работы в размере:

а) врачам, провизорам, имеющим:

высшую квалификационную категорию - 6000 рублей;

первую квалификационную категорию - 4000 рублей;

вторую квалификационную категорию - 2000 рублей;

б) среднему медицинскому персоналу, главным акушеркам, фармацевтам, имеющим:

высшую квалификационную категорию - 3000 рублей;

первую квалификационную категорию - 2000 рублей;

вторую квалификационную категорию - 1000 рублей;

2) установление единовременной выплаты молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения г. Пензы (окончившим высшие профессиональные (врачи) и средние профессиональные (средний медицинский персонал) медицинские учебные заведения и проработавшим непрерывно в течение первых двух лет сразу после их окончания в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией в государственных и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области (далее - единовременная выплата):

для врачебного персонала - в размере 10000 рублей;

для среднего медицинского персонала - в размере 5000 рублей.

Реализация программных мероприятий по сохранению и укреплению кадрового потенциала г. Пензы позволит повысить качество медицинской помощи до необходимого уровня".

1.3. В разделе 3 "Ресурсное обеспечение Программы" второй абзац изложить в следующей редакции:

"Объем финансирования программы в 2006-2007 гг. из средств Пензенской области составляет - 82043,1 тыс. руб., в том числе:

в 2006 г. - 34964,7 тыс. руб.;

в 2007 г. - 47078,4 тыс. руб."

1.4. В Разделе 7 "Программные мероприятия" пункты 2.4. и "Итого по Программе" изложить в следующей редакции:

Наименование мероприятий	Исполнители	Годы реа- лизации	Объемы финансирования (тыс. руб.), в том числе:
Наименование мероприятий	Исполнители	Годы реа- лизации	2006 г.	2007 г.
2.4. Организация выплаты ежеквар- тальных надбавок медицинским ра- ботникам	Муниципаль- ные учреж- дения здра- воохранения г.Пензы	Ежеквар- тально 2006-2007 гг.	2868,3 из бюд- жета г.Пензы 34964,7 из бюд- жета Пензен- ской области	2868,3 из бюд- жета г.Пензы 47078,4 из бюд- жета Пензен- ской области
Итого по Программе			2868,3 из бюд- жета г.Пензы 34964,7 из бюд- жета Пензен- ской области	2868,3 из бюд- жета г.Пензы 47078,4 из бюд- жета Пензен- ской области

2. Управлению здравоохранения г. Пензы (Попков В.А.) принять исчерпывающие меры по выполнению Программы и обеспечить ежегодное представление в Пензенскую городскую Думу отчета о ходе выполнения Программы.

3. Главе администрации г. Пензы (Чернов Р.Б.) привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.

4. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2006 года.

Глава города

И.А. Белозерцев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас