Постановление Главы г. Заречного от 8 декабря 2008 г. N 1608 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы города Заречного по вопросам оплаты труда"

В соответствии с пунктом 4 и 6 части 1 статьи 4.5 и частью 2 статьи 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области постановляю:

1. Внести в Положение о порядке оплаты труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Правовое управление", утвержденное постановлением Главы города Заречного от 26.10.2007 N 938 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Правовое управление", согласовании штатного расписания муниципального учреждения "Правовое управление", (далее - Положение) следующие изменения:

1) пункт 1.3 Положения изложить в новой редакции:

"1.3. Указанные выше выплаты устанавливаются и производятся в учреждении в соответствии с приказом руководителя учреждения и (или) трудовым договором в порядке и размерах, установленных настоящим Положением.";

2) пункт 5.1.4 Положения изложить в новой редакции:

"5.1.4. Материальная помощь.

Материальная помощь может выплачиваться руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения в соответствии с их личным заявлением на основании приказа руководителя учреждения в следующих случаях и в определенных ниже размерах:

- по семейным обстоятельствам и (или) в связи с тяжелым материальным положением - в размере не более трех тарифных ставок, окладов (должностных окладов);

- в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск:

а) в размере не более десяти тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учетом выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, - для руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера,

б) в размере не более пяти тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учетом выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, - для иных работников учреждения.

Выплата материальной помощи руководителю учреждения осуществляется по согласованию с Первым заместителем Главы Администрации города Заречного.";

3) пункт 5.2 Положения изложить в новой редакции:

"5.2. Выплаты единовременного характера могут осуществляться за счет средств, предусмотренных бюджетной сметой по бюджетной деятельности учреждения, и (или) за счет средств, полученных учреждением от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Материальная помощь в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск учитывается при формировании фонда оплаты труда учреждения.";

4) по всему тексту Положения слова "по перспективному развитию города и финансам" исключить;

2. Внести в Положение о порядке оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Управление природными ресурсами", утвержденное постановлением Главы города Заречного от 18.12.2007 N 1155 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Управление природными ресурсами", согласовании штатного расписания муниципального учреждения "Управление природными ресурсами", (далее - Положение) следующие изменения:

1) пункт 5.1.4 Положения изложить в новой редакции:

"5.1.4. Материальная помощь.

Материальная помощь может выплачиваться руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения в соответствии с их личным заявлением на основании приказа руководителя учреждения в следующих случаях и в определенных ниже размерах:

- по семейным обстоятельствам и (или) в связи с тяжелым материальным положением - в размере не более трех тарифных ставок, окладов (должностных окладов);

- в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск:

а) в размере не более пяти тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учетом выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, - для руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера,

б) в размере не более трех тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учетом выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, - для иных работников учреждения.

Выплата материальной помощи руководителю учреждения осуществляется по согласованию с заместителем Главы Администрации города Заречного, курирующим деятельность учреждения.";

2) пункт 5.2 Положения изложить в новой редакции:

"5.2. Выплаты единовременного характера могут осуществляться за счет средств, предусмотренных бюджетной сметой по бюджетной деятельности учреждения, и (или) за счет средств, полученных учреждением от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Материальная помощь в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск учитывается при формировании фонда оплаты труда учреждения.".

3. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Заречного Гладкова В.В.

Глава города

Г.Н. Лисавкин