Постановление Правительства Пензенской области от 25 июня 2009 г. N 512-пП "О внесении изменений в Программу развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009-2011 годы), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Пензенской области
от 25 июня 2009 г. N 512-пП
"О внесении изменений в Программу развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009-2011 годы), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями)"

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2010 г., 8 августа 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Пензенской области от 27 сентября 2013 г. N 733-пП настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Программу развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009-2011 годы) (далее - Программа), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В паспорте Программы:

1.1.1. Позицию "Цели и задачи Программы" дополнить абзацами следующего содержания:

                            "- разработка  и  введение  антикоррупционных

                             стандартов   в   виде    установления    для

                             гражданской и  муниципальной  службы  единой

                             системы запретов, ограничений,  обязанностей

                             и дозволений, направленных на предупреждение

                             коррупции;

                             -   разработка   процедуры,   обеспечивающей

                             проведение служебных  расследований  случаев

                             коррупционных    проявлений    со    стороны

                             гражданских служащих;

                             -   регламентация    вопроса,    касающегося

                             повышения денежного  содержания  гражданских

                             служащих;

                             - совершенствование работы, направленной  на

                             приоритетное     применение      мер      по

                             предупреждению коррупции и борьбе с  ней  на

                             гражданской службе;

                             -  реализация  в  практике  кадровой  работы

                             исполнительных    органов    государственной

                             власти   Пензенской   области   правила,   в

                             соответствии    с    которым     длительное,

                             безупречное   и    эффективное    исполнение

                             гражданским   служащим   своих   должностных

                             обязанностей должно в  обязательном  порядке

                             учитываться   при    назначении    его    на

                             вышестоящую   должность,   присвоении    ему

                             классного чина или при поощрении;

                             -     совершенствование     системы     мер,

                             направленных    на     улучшение     порядка

                             прохождения   государственной    службы    и

                             стимулирование  добросовестного   исполнения

                             обязанностей   государственной   службы   на

                             высоком профессиональном уровне;

                             - совершенствование системы  государственных

                             гарантий на гражданской службе.".

1.1.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.1.2

1.1.3. Позицию "Ожидаемые результаты реализации Программы" дополнить абзацами следующего содержания:

                            "Реализация  антикоррупционных   программ   в

                             системе гражданской службы.

                             Создание  и  внедрение  системы  показателей

                             результативности профессиональной  служебной

                             деятельности      гражданских      служащих,

                             дифференцированных      по      направлениям

                             деятельности     исполнительных      органов

                             государственной власти Пензенской области.

                             Реализация       индивидуальных       планов

                             профессионального    развития    гражданских

                             служащих.

                             Реализация предусмотренных законодательством

                             о    гражданской    службе    дополнительных

                             государственных   гарантий   жилищных   прав

                             гражданских служащих.".

1.1.4. Дополнить паспорт Программы после позиции "Ожидаемые результаты реализации Программы" позицией следующего содержания:

"Целевые  индикаторы   и    - Оценка степени достижения поставленных целей

показатели Программы         и  задач  производится  на  основе   целевых

                             индикаторов и показателей Программы согласно

                             приложению  N  2.   Целевые   индикаторы   и

                             показатели  рассчитываются   по   методикам,

                             разрабатываемым    в    рамках    реализации

                             Программы. Мониторинг целевых показателей  и

                             индикаторов осуществляется начиная  с  года,

                             следующего за утверждением методики  расчета

                             соответствующего     показателя.     Базовые

                             значения показателей определяются  в  начале

                             расчетного периода.".

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

4. Дополнить Программу приложением N 2 "Целевые индикаторы и показатели Программы развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009-2011 годы)" согласно приложению к настоящему постановлению.

5. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей Закону Пензенской области "О бюджете Пензенской области на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов".

6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области.

И.о. Губернатора Пензенской области

О.К. Атюкова