Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (утратило силу)

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития Пензенской области
от 8 сентября 2009 г. N 444

Квалификационые# требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области

1. Категория "руководители" главной и ведущей групп должностей

1.1. Государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители" должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

- основы государственного и муниципального управления;

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

- основы управления персоналом.

1.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители" должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого и иного решения и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

2. Категория "помощники (советники)" ведущей групп# должностей

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "помощники (советники)", должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной категории "помощники (советники)", должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- разработки нормативных правовых актов;

- разработки предложений для последующего принятия решений;

- комплексного анализа материалов по вопросам, относящимся к полномочиям Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

- оперативной подготовки справок, тезисов, статей, выступлений, докладов по заданной тематике, отчетов, сообщений и иных материалов;

- подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;

- ведения деловых переговоров;

- планирования и координирования служебной деятельности;

- осуществления контроля;

- владения приемами выстраивания межличностных отношений;

- публичных выступлений.

3. Категория "специалисты" старшей группы должностей

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачи и функции подразделений Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, подразделения Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области.

3.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка.

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- нормотворческой деятельности;

- системного подхода в решении задач;

- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- составления текущих и перспективных планов, делового письма;

- консультирования.

4. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

4.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- задачи и функции подразделений Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, подразделения Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области.

4.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности подразделения Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;

- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- организационной работы, а также умения работы с людьми.