Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к программе
"Повышение качества медицинских
услуг, оказываемых населению
города Пензы, на 2009-2010 годы"
Отчет о выполнении ведомственной целевой Программы развития
"Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению города Пензы, на 2009-2010 годы"
за ___________________ (отчетный период)
Цель, задачи, наименование мероприятий |
Исполнитель |
Финансовые затраты тыс. руб. |
Показатели результативности выполнения программы |
|||||||||
план |
фактическое финансирование |
всего |
наименование показателя |
ед. изм. |
базовое значение |
план |
факт |
отклонение (**) |
||||
бюджетные |
внебюджетные |
бюджетные |
внебюджетные |
|||||||||
Цель 1. Создание в городе Пензе дополнительных условий для повышения качества медицинских услуг, оказываемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Пензы. |
Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы |
|
|
|
|
|
Процент врачебного и среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию к общему числу врачебного и среднего медицинского персонала |
% |
|
|
|
|
Задача 1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение профессиональной квалификации медицинских работников. Задача 2. Экономическое поощрение медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения города Пензы. |
Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы |
|
|
|
|
|
Процент врачебного и среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию к общему числу врачебного и среднего медицинского персонала |
% |
|
|
|
|
Мероприятия Организация выплаты ежеквартальных надбавок медицинским работникам |
Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы |
|
|
|
|
|
Процент врачебного и среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию к общему числу врачебного и среднего медицинского персонала |
% |
|
|
|
|
Цель 2. Привлечение в муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы молодых специалистов. |
Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы |
|
|
|
|
|
Количество молодых специалистов (чел.) |
% |
|
|
|
|
Задача. Экономическое поощрение молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждения здравоохранения города Пензы. |
Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы |
|
|
|
|
|
Количество молодых специалистов (чел.) |
% |
|
|
|
|
Мероприятия Организация единовременной выплаты молодым специалистам |
Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы |
|
|
|
|
|
Количество молодых специалистов (чел.) |
% |
|
|
|
|
(**) В обязательном порядке приводится обоснование причин выявленных отклонений.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.