Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 18 ноября 2009 г. N 574 "О внесении изменений в Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пензенской области, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 04.09.2009 N 432 (в ред. от 30.09.2009 N 484)" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области
от 18 ноября 2009 г. N 574
"О внесении изменений в Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пензенской области, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 04.09.2009 N 432 (в ред. от 30.09.2009 N 484)"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 15 апреля 2011 г. N 105 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь п. 4.1.11. Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 12.03.2008 N 160-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пензенской области (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства от 04.09.2009 N 432 "О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пензенской области", следующие изменения:

1.1. Дополнить Порядок прилагаемым приложением N 2;

1.2. пункт 1.5.2. изложить в следующей редакции:

"1.5.2. подготовку замечаний и рекомендаций по условиям коллективного договора, соглашения, ухудшающим положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права;";

1.3. пункт 2.1. изложить в следующей редакции:

"2.1. Для проведения уведомительной регистрации работодатель, представитель работодателя (работодателей) в течение семи дней со дня подписания коллективного договора, соглашения с письменным уведомлением направляет коллективный договор, соглашение с подлинными подписями и печатями сторон в Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - регистрирующий орган).

Коллективный договор направляется в трех экземплярах со всеми приложениями, для соглашений количество предъявляемых экземпляров равно числу подписавших его сторон плюс один.";

1.4. пункт 2.2.2. изложить в следующей редакции:

"2.2.2. выявляет условия в коллективных договорах и соглашениях, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права;";

1.5. пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

"2.3. Замечания со ссылкой на нормативный правовой акт (с указанием раздела, пункта, статьи и т.д.), в соответствии с которым коллективный договор, соглашение ухудшает положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, оформляются в виде отдельного документа и выдаются регистрирующим органом вместе с зарегистрированными экземплярами коллективного договора, соглашения. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.";

1.6. пункт 4.1. изложить в следующей редакции:

"4.1. Регистрирующий орган ведет оперативный учет хода заключения коллективных договоров, соглашений на территории Пензенской области в разрезе муниципальных образований и каждое полугодие, не позднее месяца, следующего за отчетным, информирует о нем Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.".

2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Пензенской области, координирующего и контролирующего вопросы социальной политики.

Министр

А.В. Никишин