Приложение N 2. Положение о порядке проведения городского конкурса (утратило силу)

Приложение N 2
к постановлению
администрации г. Пензы
от 30 июня 2010 г. N 687

Положение о порядке проведения городского конкурса

1. Общие положения

1.1. Конкурс по охране труда проводится администрацией города и направлен на совершенствование работ по управлению профессиональными рисками на корпоративном уровне, исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

1.2. В конкурсе могут участвовать предприятия, организации и учреждения, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, зарегистрированные на территории муниципального образования город Пенза и выполняющие в полном объеме Трудовой кодекс Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и Пензенской области, нормативные правовые акты Министерств здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Пензенской области, постановления администрации города Пензы, решения Законодательного Собрания области и Пензенской городской Думы, типовые, отраслевые правила и нормы по охране труда.

1.3. Основные требования, предъявляемые к участникам конкурса:

- организация осуществляет свою деятельность не менее 3-х лет;

- организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;

- отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующем проведению конкурса.

1.4. Не допускается участие в конкурсе организаций, предприятий, учреждений, если у них:

- не устранены нарушения трудового законодательства, выявленные органами государственного надзора;

- не заключен коллективный договор между работниками и работодателем;

- в Представлении на участие в конкурсе приведены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные Положением о порядке проведения конкурса.

1.5. Конкурсный отбор осуществляет комиссия по подведению итогов городского конкурса по охране труда. Итоги конкурса подводятся по следующим отраслям городского хозяйства:

- промышленные предприятия;

- научно-исследовательские организации;

- предприятия жилищно-коммунального хозяйства;

- строительные организации;

- предприятия транспорта и связи;

- предприятия перерабатывающей и легкой промышленности;

- учреждения здравоохранения;

- учреждения образования, культуры;

- предприятия торговли, общественного питания, бытового обслуживания.

1.5.1. Победитель конкурса по каждой отрасли награждается Почетной грамотой главы администрации города Пензы.

1.6. Для поощрения главных специалистов предприятий, внесших большой вклад в совершенствование менеджмента по охране труда, устанавливаются пять номинаций:

- "Лучший главный инженер",

- "Лучший специалист по охране труда",

- "Лучший главный механик",

- "Лучший главный энергетик",

- "Лучший главный технолог".

1.6.1. Победитель по каждой номинации награждается Почетной грамотой главы администрации города Пензы.

1.7. Комиссия отдельно рассматривает материалы, поступившие от предприятий, организаций, учреждений для участия в конкурсе по номинации "Лучший кабинет охраны труда".

За создание, техническое оснащение, эффективную методическую работу кабинета по охране труда и использование передовых технологий в обучении кадров в соответствии с рекомендациями, изложенными в Постановлении Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 г. N 7 "Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда", предприятие - победитель конкурса по данной номинации награждается Почетной грамотой главы администрации города Пензы.

1.8. По итогам конкурса отмечаются Благодарностью главы администрации города Пензы:

1.8.1. Предприятия, не ставшие победителями конкурса, но имеющие показатели:

- не менее средних затрат по охране труда на одного работающего по городу, согласно данных годового мониторинга;

- ниже коэффициентов частоты (Кчаст.) и тяжести (Ктяж.) производственного травматизма по городу, согласно данных годового мониторинга.

1.8.2. Специалисты предприятий, организаций за активное участие в подготовке и проведении городских мероприятий по охране труда.

1.8.3. Печатные издания, электронные СМИ, рекламные агентства за информационную поддержку в освещении мероприятий по актуальным вопросам охраны труда.

1.9. Присланный на конкурс материал возврату не подлежит.

Подведение итогов конкурса, объявление его победителей, награждение победителей проводятся гласно с освещением в средствах массовой информации.

2. Организация проведения конкурса

2.1. Для проведения конкурса и подведения его итогов формируется комиссия, состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Решение принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равном количестве голосов - голос председателя является решающим.

При подведении итогов конкурса, с правом совещательного голоса, на заседание комиссии могут приглашаться, по согласованию, специалисты Средне-Волжского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, Государственной инспекции труда в Пензенской области, территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пензенской области.

2.2. Требования, предъявляемые ко всем участникам конкурса, тождественны.

2.3. Материал на конкурс оформляется в виде "Представления участника городского конкурса по охране труда" согласно приложению N 3 и должен быть представлен не позднее 6 мая 2011 года в комиссию по адресу: г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб. 022 (сектор по управлению охраной труда администрации города Пензы).

2.4. Присланный на конкурс материал должен содержать:

2.4.1 Сведения об участнике конкурса с указанием юридического адреса, фамилии, имени, отчества руководителя, главного инженера и руководителя (специалиста) службы по охране труда, их контактные телефоны и иные возможности оперативной связи (электронная почта).

2.4.2 Данные о правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятиях, проведенных на предприятии в целях сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2.4.3 Победителем признается предприятие, организация или учреждение, где отсутствует или низок производственный травматизм, которые в полном объеме с учетом требований Трудового кодекса РФ проводят работы по улучшению условий и охраны труда, имеют высокие показатели общих затрат на мероприятия по охране труда и высокие затраты в расчете на одного работающего, заключают коллективный договор и Соглашение по охране труда, обеспечивают прохождение руководителем и главными специалистами обучения по охране труда, проводят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (во время трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, обеспечивают работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты, обеспечивают обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.5. Присланный на конкурс материал в номинации "Лучший кабинет охраны труда" должен содержать: общую фотографию кабинета, фотографии манекенов, стендов, выставок СИЗ и специализированной литературы, оргтехники. Описать основные методические направления деятельности кабинета и указать передовые технологии, применяемые в обучении кадров. Приложить годовой план работы кабинета, утвержденный руководителем предприятия.

Заместитель главы администрации города

А.В. Макаров