Постановление Правительства Пензенской области от 27 августа 2010 г. N 492-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Пензенской области
от 27 августа 2010 г. N 492-пП
"О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями)"

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Пензенской области от 27 сентября 2013 г. N 733-пП настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В связи с уточнением объемов финансирования отдельных мероприятий, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП "О программе развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009-2012 годы)" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1.2. В пункте 5 слова "Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области" заменить словами "руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области".

2. Внести в Программу развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009-2012 годы) (далее - Программа), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. В паспорте Программы:

2.1.1. После абзаца второго позиции "Исполнители основных мероприятий Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

                             "- органы       местного       самоуправления

                             муниципальных образований Пензенской области

                             (по согласованию);".

2.1.2. В позиции "Цели и задачи Программы":

2.1.2.1. После абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:

                             "- формирование и  эффективное  использование

                             резерва управленческих кадров,  направленное

                             на         совершенствование         системы

                             государственного и муниципального управления

                             в  приоритетных  сферах  экономики,  органах

                             государственной власти  и  органах  местного

                             самоуправления   муниципальных   образований

                             Пензенской области";

2.1.2.2. После абзаца двадцать первого дополнить абзацем следующего содержания:

                             "- создание целостной системы формирования  и

                             использования резерва управленческих  кадров

                             Пензенской области;

                             - отбор   и   выдвижение   лиц,   замещающих

                             руководящие  и   управленческие   должности,

                             обладающих  высокими   профессиональными   и

                             личностными качествами;

                             - формирование    базы     данных    резерва

                             управленческих кадров Пензенской области;

                             - профессиональное развитие лиц, состоящих в

                             резерве  управленческих  кадров   Пензенской

                             области;

                             - становление    и    развитие     механизма

                             назначения   лиц,   состоящих   в    резерве

                             управленческих кадров Пензенской области, на

                             вакантные   должности   в   соответствии   с

                             действующим законодательством".

2.2. Позицию "Основные мероприятия Программы" изложить в следующей редакции:

"Основные    мероприятия    - Совершенствование нормативной правовой  базы

Программы                    государственной гражданской службы.

                             Развитие        кадрового         потенциала

                             государственной гражданской службы.

                             Профессиональное    развитие     гражданских

                             служащих.

                             Формирование кадрового резерва  и  работа  с

                             ним.

                             Формирование  и  эффективное   использование

                             резерва управленческих кадров.

                             Методическое      обеспечение       развития

                             гражданской    службы,    формирования     и

                             использования резерва управленческих кадров.

                             Поддержка  развития   кадрового   потенциала

                             органов местного самоуправления".

2.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.3 пункта 2

2.4. Позицию "Ожидаемые результаты реализации Программы" дополнить абзацами следующего содержания:

                            "Создание  системы  подбора,   подготовки   и

                             использования     управленческих      кадров

                             Пензенской   области,   сокращение   периода

                             адаптации вновь назначенных руководителей.

                             Формирование резерва высокопрофессиональных,

                             талантливых управленческих кадров Пензенской

                             области.

                             Повышение профессионализма и  компетентности

                             руководителей     исполнительных     органов

                             государственной власти  и  органов  местного

                             самоуправления   муниципальных   образований

                             Пензенской области.

                             Обновление       качественного       состава

                             управленческих      кадров      за      счет

                             высококвалифицированных        специалистов,

                             имеющих  опыт  работы  в   негосударственном

                             секторе".

2.5. В разделе "II. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами (общие положения)" Программы абзац десятый изложить в следующей редакции:

"Решение указанных проблем и обеспечение должного качества кадрового состава гражданской службы являются одной из важнейших задач органов государственной власти Пензенской области. Программно-целевой метод позволит обеспечить системное решение проблемы обеспечения государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области управленческими кадрами, достигнуть положительной динамики обновления кадрового состава, рационально использовать имеющиеся в регионе кадровые ресурсы на приоритетных направлениях социально-экономического развития Пензенской области".

2.6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.6 пункта 2

2.7. Приложение N 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Пункты 1.1.2. постановления Правительства Пензенской области от 25.06.2009 N 512-пП "О внесении изменений в программу развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009-2011 годы), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями)".

3.2. Пункт 2.2.2. постановления Правительства Пензенской области от 09.11.2009 N 857-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями)".

3.3. Пункты 1 и 2 постановления Правительства Пензенской области от 25.12.2009 N 1019-пП "О внесении изменений в программу развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009-2012 годы), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 N 613-пП (с последующими изменениями)".

3.4. Постановление Правительства Пензенской области от 26.04.2010 N 239-пП "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Пензенской области" на 2011-2013 годы".

4. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год и плановый период.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

В.К. Бочкарев