Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 22 сентября 2010 г. N 35-од "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденную приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 12.08.2010 N 7-од" (утратил силу)

Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 22 сентября 2010 г. N 35-од
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденную приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 12.08.2010 N 7-од"

ГАРАНТ:

Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 17 февраля 2015 г. N 20-од настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Положением об Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 04.08.2010 N 440-пП приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденную приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 12.08.2010 N 7-од, следующие изменения:

1.1. Пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (далее именуется - Методика) определяет организацию работы конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (далее именуется - конкурсная комиссия) по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области и включение в кадровый резерв Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области для замещения должности государственной гражданской службы.".

1.2. В абзаце четвертом пункта 10 слова "Управления по регулированию тарифов, энергосбережению и размещению государственного заказа Пензенской области" заменить словами "Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области".

1.3. В подпункте "д" пункта 11 слова "от 14.12.2009 N 984" заменить словами "от 14.12.2009 N 984н".

1.4. В абзаце третьем пункта 13 слово "Управления" заменить словом "Управление".

1.5. В пункте 19 слова ", как правило," исключить.

1.6. Абзац третий пункта 24 исключить.

2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенская правда".

Начальник управления

Д.В. Семенов