Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 30 сентября 2010 г. N 37-од
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденную приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 12.08.2010 N 7-од (с последующими изменениями)"
Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 17 февраля 2015 г. N 20-од настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Положением об Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденным постановлением правительства Пензенской области от 04.08.2010 N 440-пП, приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденную приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 12.08.2010 N 7-од (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 5 изложить в новой редакции:
"5. Конкурс не проводится в случаях, установленных Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112.".
1.2. Пункт 6 изложить в новой редакции:
"6. Конкурс может не проводиться в случаях, установленных Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112.".
1.3. Пункт 15 изложить в новой редакции:
"15. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, при наличии не менее двух гражданских служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе (далее именуются - кандидаты).
После принятия решения кандидатам направляется письменное уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения. Указанное уведомление направляется не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Уведомление кандидатов может одновременно осуществляться в устной форме. Устное уведомление кандидатов о дате, месте, времени и условиях проведения конкурса производится секретарем конкурсной комиссии.".
Начальник управления |
Д.В. Семенов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 30 сентября 2010 г. N 37-од "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, утвержденную приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 12.08.2010 N 7-од (с последующими изменениями)"
Текст приказа опубликован в газете "Издательский дом "Пензенская правда" N 76 от 8 октября 2010 г.
Приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 17 февраля 2015 г. N 20-од настоящий приказ признан утратившим силу